Генеральный директор производственного предприятия

Функционал:

✔ Управление предприятием, координация работы всех служб предприятия, планирование, организация, оперативный контроль реализации планов развития предприятий.

✔ Разработка и реализация стратегии, направленной на увеличение выручки по направлениям: вывоз прочих и строительных отходов; услуги утилизации; субаренда/аренда контейнеров; реализация ВМР; участие в контрактах. Ежегодная актуализация стратегии.

✔ Трансформация стратегии в конкретные инициативы.

✔ Организация разработки, реализации, планирования, бюджетирования и оценка эффективности, анализ целевых показателей.

✔ Управление проектами предприятия.

✔ Контроль выполнения регламентов Холдинга, оптимизации бизнес-процессов, внедрение новых технологий.

✔ Исследование рынка и конкурентной среды, выявление потребностей целевой аудитории, изучение «лучших практик по направлению»;

✔ Управление рисками, подготовка антикризисных планов.

✔ Контроль выполнения показателей эффективности, подготовка рекомендаций руководителям отделов предприятия по улучшению показателей работы.

✔ Организация разработки внутренних нормативных документов, включая инструкции и регламенты бизнес-процессов, приказы; обеспечение контроля за их соблюдением.

✔Обеспечение выполнения стандартизированных процессов в компании, в том числе организация аудитов на предприятии, своевременная подготовка регулярных отчетов, исполнение протокольных решений и распоряжений генерального директора УК, директора дивизиона ТКО.

Требования к кандидату:

✔ Высшее профессиональное образование;

✔ Опыт работы руководителем от 3 лет;

✔ Опыт разработки и внедрения стратегии развития, увеличения продаж (успешные кейсы, портфолио);

✔ Опыт работы с первыми руководителями предприятий, органами местного самоуправления;

✔ Опыт выстраивания эффективной команды;

✔ Стрессоустойчивость, обучаемость;

✔ Высокие организаторские способности, умение работать в системе многозадачности;

✔ Системность, проактивность, ориентация на результат;

✔ Опытный пользователь ПК.

✔ Практический опыт в «Битрикс 24» и 1С: Предприятие приветствуется.

Цели на 2025 г.:

✔ Реализация стратегии 2025, включая бюджетные показатели.

✔ Разработка стратегии 2026-2031.

✔ Подготовка и защита финансово-экономической модели предприятия на 5 лет.

✔ Подготовка и защита бюджета на 2026 год.

✔ Получение СРО для участия в конкурсах и работах по сносу зданий.

✔ Переформатирование работы предприятия с 1 сентября с учетом выполнения бюджетных показателей на 2025 год.

✔ Предложение по развитию, изучению новых направлений деятельности

✔ Запуск эффективной модели маркетинга с учетом политики маркетинга по дивизиону ТКО

☝ Вес постоянной и премиальной частей заработной платы предлагается 60/40%

☝ KPI квартальный (финансовые цели, персонал, выполнение личного плана);

☝ KPI годовой (перевыполнение плана по финансовым целям);

☝ Единовременная премия (реализация проекта, выполнение долгосрочной стратегической цели, успешная реализация инвестиционных проектов, осуществление прорыва в развитии компании).

Социальный пакет:

✔Официальное оформление согласно ТК РФ;

✔Выплаты ЗП 2 раза в месяц

✔График работы 5/2, воскресенье, понедельник выходной;

✔ДМС после испытательного срока.

Профессиональное развитие:

✔Дружный, профессиональный коллектив;

✔Возможность карьерного роста и развития;

✔Интересные амбициозные задачи;

✔Ежегодное профессиональное обучение, повышение квалификации;

✔Посещение тематических выставок/предприятий для обмена опытом.

❗ Уровень заработной платы обсуждается лично на собеседовании с кандидатами!!!