Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу;

• Размещение вакансий на hh.ru и иных-площадках, активный поиск кандидатов, проведение интервью;

• Тестирование кандидатов;

• Участие в адаптации новых сотрудников;

• Организация и участие в мероприятиях по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре;

• Ведение кадрового делопроизводства;

• Разработка и внедрение HR-процессов: оценка, обучение, развитие персонала;

• Формирование и ведение кадрового резерва;

• Подготовка HR-отчетности и аналитики по ключевым показателям.

• Опыт работы в HR от 1–3 лет;

• Профессиональное образование по подбору персонала;

• Знание современных методов подбора персонала;

• Уверенное владение инструментами поиска (hh.ru, Работа в России, соцсети, рекомендации и др.);

• Работа с сайтом учреждения по размещению о обработке вакансий;

• Грамотная устная и письменная речь, коммуникативные навыки;

• Самостоятельность, системность, ориентация на результат.

• Оформление по ТК РФ;
• Полный соц.пакет;
• Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах;
• График работы 5/2 (Пн-Чт: с 9:15 до 18:00, Пт.: с 9:15 до 16:45);
• В организации имеется собственный спортивный зал, современная обеденная зона;
• Бывают квартальные премии;
• Активно развивается профсоюзная организация.