Кладовщик

АО «Калининградский янтарный комбинат»:

— Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря;

— Расположен на побережье Гданьского залива вблизи самого западного посёлка России – Янтарный (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет;

— Богатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года;

— Более 1 000 сотрудников;

— Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа);

— В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников.

Приглашаем на работу Заведующего складом.

Обязанности:

— Организация бесперебойной работы склада ТМЦ;

— Обеспечение сохранности материалов /инструментов ,необходимых для содержания зданий ,сооружений и прилегающих территорий;

— Приемка, хранение и выдача материалов (метизы/ саморезы,лакокрасочные материалы ,малярный инструмент,ручной и электроинструмент.)

Требования:

— 1С, Excel;

— Понимание правил пожарной безопасности при хранении ЛКМ(краски);

— Среднее образование.

Мы предлагаем:

— Надежность, стабильность и возможность развития ваших профессиональных навыков и карьере.

— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

— Своевременную заработную плату и бонусы материального стимулирования;

— Возможность профессионального и карьерного роста;

— Индексацию в зависимости от роста индекса потребительских цен;

— У нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;

— Подарки детям к Новому году;

— Вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;

— Активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;

— Собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а также многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);

— И это не всё! В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников. После первого года работы у нас действует социальная программа:

— До 60 тыс. руб в год по твоему выбору: компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;

— Материальную помощь к отпуску в размере оклада;

— Корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.

— У нас созданы все условия для комфортной работы:

— График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (суббота, воскресенье - выходные);

— Служебный транспорт из г. Калининграда, г. Балтийска, п. Космодемьянского, г. Светлый, г. Гурьевск, г. Зеленоградск, г. Пионерский, г. Светлогорск к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов.