Начальник отдела материально - технического снабжения

от 80 000 ₽


Обязанности:
  • организация обеспечения строительных площадок необходимыми материально-техническими ресурсами в соответствии с графиком строительства объектов; контроль сроков доставки необходимых ресурсов, их количества, качества;
  • анализ рынка поставщиков строительных материалов, поиск новых поставщиков;
  • организация заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможности выстраивания долгосрочных отношений по поставкам материально-технических ресурсов;
  • обеспечение контроля за состоянием запасов материально-технических ресурсов на строительных объектах, оперативное регулирование запасов организации; осуществление контроля над своевременным выполнением услуг поставщиков и их оплатой;
  • участие в разработке мероприятий по разработке и внедрению мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, совершенствованию системы контроля за их расходованием, выявлению и реализации излишнего сырья, материалов, оборудования и других видов материальных ресурсов;
  • оперативное управление отделом снабжения, складским хозяйством (планирование, организация обеспечения производства всеми необходимыми материальными и иными ресурсами требуемого качества с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли, контроль работы подчинённых, в подчинении 3 человека);
  • участие в проведении тендеров;
  • редкие командировки.
Требования:
  • высшее образование (техническое, экономическое. предпочтение промышленное и гражданское строительство); повышение квалификации;
  • опыт работы на руководящей должности в сфере закупок не менее 5-х лет (предпочтение строительство объектов нефтегазовой отрасли);
  • знание принципов закупочной деятельности;опыт участия в тендерных процедурах;
  • уверенный пользователь ПК;
  • аналитический склад ума;
  • умение работать в условиях многозадачности;
  • умение вести деловые переговоры, навыки деловой переписки;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • знание основ экономики и действующего законодательства в сфере закупок;
  • высокий уровень ответственности, исполнительность, нацеленность на результат;
  • способность эффективно управлять рабочим временем.
Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Зарплата от 80 000 руб. + (премия по результатам работы, процент с продаж);
  • Социальный пакет;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Карьерный рост;
  • Решение о трудоустройстве будет приниматься на основании результатов собеседования.


Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.