Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод).
• Ведение табеля учета рабочего времени, суммированного учета рабочего времени;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Ведение воинского учета;
• Составление и контроль графика отпусков;
• Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача ЕФС-1
• Работа в программе 1С:8.3 ЗУП
• Обеспечение сбора и хранения документов, формирование архива.

Требования:

• Образование высшее;

• Релевантный опыт кадрового администрирования (от 1 – 3 лет) в компаниях численностью от 200 человек;

• Знание разных режимов работы (полный день, сменный режим, и др.);

• Уверенный пользователь MS Office, Excel, 1С 8.3 ЗУП;

• Уверенные знания ТК РФ, воинского учета, кадрового делопроизводства и документооборота;

• Умение работать в команде с нацеленностью на общий результат;

• Активная жизненная позиция, инициативность, хорошие коммуникативные навыки, внимательность, аккуратность, вежливость, высокий уровень самоорганизации;

• Умение работать в режиме многозадачности, готовность к большим объемам информации.

Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ ;
• График работы: 5/2, 10:00 - 19:00;
• Заработная плата выплачивается своевременно 2 раза в месяц;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Современное комфортное рабочее место в офисе в пешей доступности от ст. м. Лубянка, Кузнецкий Мост, Площадь Революции.