Специалист по документообороту в отдел маркетинга

«АРСИ ГРУПП» — один из крупнейших девелоперов республики Дагестан. За 25 лет работы компания стала экспертом в своей области. Мы двигаемся вперед, развиваемся и меняемся, поэтому с 2021 года строительная компания в разы увеличила количество новых объектов.

«АРСИ ГРУПП» - строительный холдинг, полного цикла.

Наша команда каждый день работает над развитием и улучшением проектов.

Главная ценность «АРСИ ГРУПП» — это люди. Мы собираем команду близких по духу специалистов, с которыми создаём счастливое будущее для города, жителей, гостей столицы.

Для нас важно

• Ответственность и внимательность
• Опыт работы с документами будет преимуществом

• Заключение договоров (от этапа сбора уставных документов и согласования внутри компании со всеми департаментами до подписания и сдачи в бухгалтерию);
• Активное взаимодействие с контрагентами и внутренними подразделениями компании по вопросам документооборота и решение всех вопросов, связанных с документами – счетами/закрывающими/оплатами/договорам;
• Заведение заказов поставщиков, поступлений и заявок на оплату по отделам маркетинга, контроль оплаты;
• Отслеживание срока действия договоров - организация пролонгации, заключение новых договоров;
• Контроль за соблюдением сроков внутреннего согласования документов;
• Отслеживание подписания документов, получения документов от контрагентов, своевременного подписания и возврат оригиналов и передачей в бухгалтерию. Обеспечение сохранности документов, поступивших на архивное хранение;

• Высшее/среднее специальное образование;
• Знание документооборота, бухгалтерского учёта.
• Опыт работы с большим объемом информации;
• Опыт работы с документацией;
• Умение работать в команде;
• Готовность к обучению и интересным задачам
• Навыки работы в Excel, Word.

• Оформление по ТК РФ;

• Стабильный доход ;

• Повышение квалификации за счет компании;
• Место работы: г. Каспийск, пр. Омарова 12, комфортный и уютный офис
• Рабочий день с 09:00 до 18.00, 5/2;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней,
• Работу в растущем бизнесе с интересными задачами.
• Доброжелательный коллектив, в котором ценятся ответственные сотрудники, способные работать в команде и на результат.

• Праздники, подарки для сотрудников:

• Яркие масштабные корпоративные праздники: Новый Год, день защиты детей, День строителя, Корпоративные выезды на маевку за счет компании.
• Подарки к дням рождения, юбилеям.
• Подарки детям сотрудников на Новый Год.

• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях:

• Финансовая помощь при бракосочетании, рождении детей, а также при утрате родственников.

• Корпоративная мобильная связь:

• Корпоративный мобильный телефон;
• Оплачиваемая мобильная связь.

• Смело откликайся и не забудь про сопроводительное письмо! Мы ждем именно тебя!