Главный специалист по подбору персонала, оценке и управлению талантами

от 44 000 ₽


Обязанности:
  • Организация работы по поиску и привлечению персонала на массовые и офисный позиции в Филиале;
  • Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии;
  • Проводить собеседования, оценку компетенций, профессиональных и личностных качеств кандидатов;
  • Контроль ведения документооборота согласно локальным нормативным актам Предприятия.
Требования:
  • Опыт работы в области подбора персонала;
  • Знание и опыт применения основных инструментов подбора персонала, различных методик проведения интервью.
  • Ответственность, обучаемость, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, навыки планирования, опыт постановки задач и контроля их исполнения.
Условия:
  • Почта России – надежный и ответственный работодатель.
  • Достойная заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада 44 000 руб, квартальная премия 20% от оклада);
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска, ДМС;
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  • Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
  • График работы: 5/2;
  • Место работы: пл. Старый Торг, д.7


Поделиться:

Опубликована 11 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.