Рекрутер

Международный бизнес парк «Деловой квартал» – признанный лидер рынка недвижимости Екатеринбурга! Мы – крупная компания, занимающаяся полным циклом девелопмента, от строительства до эксплуатации коммерческих и жилых объектов. Под нашим управлением находится 50 тыс. кв. метров офисной (12 строений) и складской недвижимости.

СОЗДАЕМ И УПРАВЛЯЕМ БУДУЩИМ ВМЕСТЕ!

Мы в поисках талантливого Рекрутера, который готов внести свой вклад в формирование команды профессионалов для реализации амбициозных проектов.

Что мы предлагаем:

В "Деловом Квартале" мы уверены, что успех Компании – это результат работы команды, поэтому предлагаем:

• Надежность и уверенность в будущем: Официальное трудоустройство по ТК РФ и долгосрочные перспективы работы в стабильной Компании.
• Конкурентную оплату труда: Стабильный оклад + ежемесячные премии по KPI (уровень дохода обсуждается на собеседовании).
• Комфортное рабочее пространство: Современный офис в Международном бизнес-парке "Деловой Квартал" с удобной транспортной доступностью, корпоративным транспортом и бесплатной парковкой.
• Гибкий график – ваш выбор! Мы понимаем, что каждому комфортно работать в своем режиме. Поэтому предлагаем два варианта графика:

- 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 Стандартная рабочая неделя с фиксированным временем начала и окончания рабочего дня.

- 2/2 с 09:00 до 21:00: Сменный график, позволяющий иметь больше выходных дней подряд и планировать свое время более свободно.

• Заботу о здоровье: Индивидуальный подход: расширенный пакет ДМС или компенсация спортивных занятий на ваш выбор.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл рекрутинга специалистов в сфере девелопмента и коммерческой недвижимости.
• Активный поиск и привлечение лучших специалистов, используя различные каналы (профессиональные сети, специализированные платформы).
• Проведение экспертных интервью и оценка профессиональных компетенций кандидатов (тестовые задания, практические кейсы).
• Оценка соответствия кандидатов корпоративной культуре и ценностям Компании.
• Эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями подразделений).
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание ее актуальности.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы рекрутером от полугода.
• Экспертное владение современными методами и технологиями рекрутинга (прямой поиск, хедхантинг, digital-инструменты, assessment-центр и т.д.).
• Навыки проведения структурированных и компетентностных интервью, а также оценки профессиональных компетенций с использованием различных методик.
• Умение выстраивать эффективные коммуникации и устанавливать долгосрочные отношения с кандидатами и заказчиками.
• Способность разрабатывать и успешно реализовывать стратегии подбора персонала, направленные на достижение бизнес-целей Компании.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать deadlines.
• Проактивность, инициативность и ориентация на результат.

Дополнительная информация: Локация офиса: г. Екатеринбург, ул. Сибирский тракт, 12 корпус 7, 5 этаж, офис 501.

Присоединяйтесь к нашей команде!