Хозяйственный работник

80 000 - 120 000 ₽

Выше средней на 56%

Описание вакансии.

Должностная инструкция хозяйственного работника на базе отдыха
1. Общие положения
1.1. Хозяйственный работник относится к категории рабочих.
1.2. Назначение на должность и освобождение от неё производится приказом руководителя базы отдыха.
1.3. Хозяйственный работник подчиняется непосредственно заведующему хозяйством или руководителю базы отдыха.
1.4. На должность принимается лицо:

с общим средним образованием;

с навыками плотника, сантехника и электрика (желательно);

без предъявления требований к стажу работы (или со стажем от 1 года в аналогичной должности).
1.5. В своей деятельности работник руководствуется:

нормативными правовыми актами РФ;

правилами внутреннего трудового распорядка;

приказами и распоряжениями руководства;

настоящей должностной инструкцией;

правилами охраны труда, пожарной безопасности и санитарно‑гигиеническими нормами.

2. Должностные обязанности
Хозяйственный работник обязан выполнять следующие обязанности:

2.1. Техническое обслуживание и ремонт объектов базы отдыха:

проводить текущий ремонт зданий, сооружений, мебели и инвентаря;

выполнять плотницкие работы: ремонт деревянных конструкций, настилов, ограждений, скамеек, беседок и т. д.;

осуществлять сантехнические работы: устранять протечки, ремонтировать смесители, унитазы, раковины, прочищать засоры, обслуживать системы водоснабжения и канализации;

выполнять электромонтажные и электроремонтные работы: заменять лампы, розетки, выключатели, устранять неисправности электропроводки, обслуживать электрощиты и генераторы (при наличии).

2.2. Содержание территории и помещений:

поддерживать чистоту на территории базы отдыха (в т. ч. уборка мусора, снега, листвы);

следить за состоянием дорожек, площадок, зон отдыха, причалов (при наличии) и своевременно устранять дефекты;

участвовать в благоустройстве территории (установка малых архитектурных форм, покраска, мелкий ландшафтный ремонт).

2.3. Эксплуатация инженерных систем:

контролировать работу систем отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, канализации и электроснабжения;

проводить профилактические осмотры и мелкий ремонт оборудования;

своевременно сообщать о необходимости капитального ремонта или замены оборудования.

2.4. Обеспечение сохранности имущества:

вести учёт хозяйственного инвентаря и материалов;

обеспечивать бережное использование инструментов и оборудования;

сообщать о неисправностях и утрате имущества.

2.5. Сезонная подготовка объектов:

готовить здания и сооружения к зимнему/летнему сезону (утепление, консервация, расконсервация);

обслуживать отопительное оборудование, котельные, печи, камины (при наличии);

проверять и готовить зоны отдыха, пляжи, причалы к открытию сезона.

2.6. Выполнение разовых поручений:

помогать в организации мероприятий на базе отдыха;

участвовать в погрузочно‑разгрузочных работах (мебель, стройматериалы, инвентарь);

выполнять иные хозяйственные поручения руководства в рамках компетенции.

2.7. Соблюдение норм безопасности:

соблюдать правила охраны труда и пожарной безопасности;

использовать средства индивидуальной защиты при выполнении работ;

оперативно сообщать о чрезвычайных ситуациях и неисправностях, угрожающих безопасности гостей и персонала.

3. Права
Хозяйственный работник имеет право:
3.1. Получать от руководства необходимую информацию и инструкции для выполнения обязанностей.
3.2. Требовать обеспечения инвентарём, инструментами и материалами для работы.
3.3. Вносить предложения по улучшению хозяйственного обслуживания базы отдыха.
3.4. Отказываться от выполнения опасных работ при отсутствии необходимых средств защиты.

4. Ответственность
Хозяйственный работник несёт ответственность за:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей — в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
4.2. Нарушение правил охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм.
4.3. Причинение материального ущерба имуществу базы отдыха — в соответствии с действующим законодательством.
4.4. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины.

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

41k

89k

2k

64k

278k


Поделиться:

Опубликована 14 дней назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX
40 000 - 80 000 ₽
В компанию по производству натяжных потолков требуется работник.
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Иркутск
день назад
40 000 - 45 000 ₽
🌟 Чистота — это первый шаг к качественному продукту 🌟 👉 Именно ты создаёшь тот порядок, который видит каждый сотрудник с первого шага. 👍 Работа уборщика — незаметная, но незаменимая. И в «Слате» мы это ценим! ⸻ 📌 Что ты будешь делать: ☘️ Уборка произ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Иркутск
день назад
2 100 - 3 000 ₽
... оплатой Вакансия подойдет тем кто ищет: работа без опыта, вакансии для женщин/мужчин, свободный график, работник ... магазина, мерчандайзер, сотрудник по ассортименту, работник на выкладку Почему выбирают нас: ∙ Прямой ... Иркутск) Работник торгового зала магазина в Куйбышевском районе 🛒 Ваши задачи: ∙ Выкладка товаров на ...
  • Можно удаленно
  • Нестандартный график
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Иркутск
21 час назад
160 000 - 200 000 ₽
Выше средней на 181%
Вакансия: Работник склада (фасовщик / упаковщик / грузчик) Требуются рабочие на склад.
  • Можно удаленно
  • Нестандартный график
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Иркутск
5 дней назад
82 000 ₽
Выше средней на 28%
... Работник ресторана (кассир, кухня, зал). Гибкий график, бонусы до 30 000₽. Опыт не нужен!
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Иркутск
день назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.