Ассистент в отдел подбора персонала

Обызанности:

1. Подготовка отчетов по HR-направлению филиала (отчет по уволенным сотрудникам; отчет по укомплектованности; отчет по своевременности закрытия обращений и другие отчеты по поручению HRD).
2. Контроль предоставления закрывающих документов, подготовка распределения затрат по ЦФО, создание заявок на оплату (БДС, БДДР)
3. Отработка откликов через программу Робовойс.
4. Красткое, первичное телефонное интервью откликов с соц. сетей, отражение итога интервью в CRM программе.

Требования:

1. Продвинутый пользователь 1С, Exсel.
2. Опыт работы в режиме многозадачности и высокой интенсивности.
3. Высокий уровень ответственности.
4. Умение и желание общаться с людьми.

Условия:

1. Оформление по ТК РФ;
2. Удаленный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 по МСК;
3. Белая заработная плата – Платим вовремя!
4. Возможность реализовать себя в крупной стабильной компании - лидере рынка!