HR / Менеджер по подбору персонала

Кто мы?

Hyler — дистрибьютор международных брендов декоративной косметики TopFace и Miss Tais. Работаем с Wildberries, Ozon, Золотым Яблоком, Лэтуаль и РивГош, строим B2B-сеть по всей стране.

• 50 сотрудников
• 70+ млн ₽ выручки в месяц
• 3+ млн клиентов

Два бренда, один фаундер, и команда, в которую мы зовём только лучших. HR — это важнейшая точка роста для компании.

Твои ключевые задачи:

• Вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор под руководителей, в том числе digital,
• маркетинг, коммерция)
• Проводить видео- и очные интервью, оценивать soft и hard skills.
• Подготовка и оформление офферов — важно быть убедительными
• Контролировать выход и адаптацию новых сотрудников (онбординг/пребординг)
• Работать с HR-метриками, выстраивать воронку подбора
• Развивать корпоративную культуру, внутренние HR-процессы
• Вести отчётность в CRM и автоматизированных HR-инструментах

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт в подборе персонала, от одного года в beauty/fashion e-commerce
• Понимание специфики подбора digital-специалистов, маркетологов, продакт-менеджеров
• Желание развивать HR-процессы системно: от поиска до адаптации и корпоративной культуры
• Знание современных HR-инструментов, навыки автоматизации подбора
• Уверенность, гибкость, драйв умение общаться с яркими и разными людьми

Мы предлагаем:

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление по ТД, размер обсуждается индивидуально с сильными кандидатами
• Выплаты строго 2 раза в месяц
• 28 дней отпуска, оплачиваемые больничные
• Удалённая или гибридная работа
• Быстрое принятие решений: без бюрократии
• Поддержка от собственника — мы ценим людей, умеющих подбирать людей
• Возможности профессионального и финансового роста
• Сильная команда, теплые корпоративные традиции, участие в ключевых решениях
• Инструменты, доступы, CRM, Notion, AI — всё есть

Откликайся, если тебе все это близко. Мы готовы делиться, развивать и вместе строить компанию нового поколения — красивую, технологичную и по-настоящему масштабную.