Руководитель отдела бюджетирования и анализа затрат на персонал

По договоренности

Обязанности:

Организация и контроль деятельности отдела: управление командой, постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.
Разработка методических и нормативных документов по планированию и контролю затрат на персонал.
Формирование бюджета по расходам на персонал и контроль его исполнения.
Проведение экспертизы инициатив и корректировок в рамках бюджета.
Сбор и анализ ресурсных планов подразделений, оценка потребностей в рамках оплаты труда.
Подготовка аналитических и сводных отчетов по персоналу для руководства.
Участие в автоматизации процессов планирования и контроля затрат.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы в сфере планирования расходов на персонал — от 5 лет в компаниях с большой численностью сотрудников (от 5–7 тысяч).
Руководящий опыт в аналогичном направлении — от 3 лет.
Уверенное владение офисными программами (MS Excel, PowerPoint и др.).
Опыт автоматизации процессов бюджетирования и контроля.
Уверенные знания трудового законодательства.

Условия:

Конкурентоспособный уровень заработной платы;
Годовая премия по результатам работы;
Полный социальный пакет, включая ДМС (добровольное медицинское страхование) с расширенной программой;
Работа в комфортном и современном офисе в центре Москвы;
Перспективы профессионального развития в одном из ведущих банков страны;
Участие в значимых проектах и возможностях по оптимизации ключевых HR-процессов.

Опубликована 6 дней назад