Директор налогового департамента

Обязанности:

• Руководить, организовывать, контролировать и координировать работу налогового департамента;
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии внутренние налоговые политики Компании;
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии политику по учету налога на прибыль и налогу на добавленную стоимость;
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии политику по трансфертному ценообразованию;
• Осуществлять контроль за построением системы управления рисками и внутреннего контроля;
• Разрабатывать, согласовать, поддерживать в актуальном состоянии ЛНА в области управления рисками Компании;
• Проводить анализ отклонений фактических налоговых показателей от плановых;
• Обеспечивать подготовку аналитических отчетов о налоговых результатах Компании, включая иностранные представительства\компании;
• Контролировать содержание необходимых аналитических справочников, регистров в информационных системах Компании;
• Разрабатывать мероприятия по повышению налоговой эффективности (снижению не принимаемых расходов);
• Определять риски и возможности в различных областях деятельности Компании, в том числе и в процессе согласования договоров с контрагентами;
• Осуществлять коммуникации с Федеральной налоговой служебной по вопросам взаимодействия в рамках налогового мониторинга и по вопросам функционирования информационной системы Налоговый мониторинг;
• Осуществлять подготовку расчетов, финансово-экономических обоснований и прочих аналитических материалов в зоне своей функциональной ответственности на основании предоставляемой информации;
• Выполнять иные поручения непосредственного руководителя в зоне своей компетенции.

• Высшее образование;
• Опыт работы с аналогичными обязанностями;
• Опыт работы в налоговом департаменте или с налоговой отчетностью.
• Хорошее знание Excell, желательно SAP.

• Офис - БЦ "Пассаж", м. Невский проспект/Гостиный двор;
• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование;
• Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию);
• Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
• Внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение).