Менеджер по адаптации и обучению

Обязанности:

• Проведение адаптационных мероприятиях (onboarding, welcome-тренинги, обучение, обратная связь);

• Формирование плана мероприятий по развитию и обучению персонала, организация его выполнения;

• Наполнение корпоративного приложения, развитие платформы, формирование контент-плана, написание статей, инициация и создание инфо-поводов;

• Актуализация действующих обучающих программ, участие в разработке новых;

• Участие в разработке и реализации проектов по формированию корпоративной культуры, повышению вовлеченности, мотивации и лояльности сотрудников;

• Курирование реферальной программы;

• Разработка и организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов и встреч;

• Подготовка отчетов и аналитических материалов по запросу руководства.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь, опыт работы с текстами (написание), развитые коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Опыт работы сфере HR не менее 1 года;
• Опыт личного проведения оффлайн/онлайн мероприятий;

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет;
• Корпоративный трансфер из г. Новороссийск;
• Льготное питание, корпоративные скидки и мероприятия;
• Возможность роста и развития внутри компании.

Приглашаем в нашу команду профессионалов специалиста по работе с персоналом с успешным бэкграундом в hr-направлениях: адаптация, обучение и корпоративная культура.