Графический дизайнер

ГК Инструмент - современная производственная компания, выпускающая продукцию для ОПК (металлообр.инструмент, метизную продукцию, оснастку). Ведем сотрудничество с ведущими промышленными холдингами РФ: Алмаз Антей, Объед.авиастроительная корпорация, Ростсельмаш, Автозавод ГАЗ, Ростех, Тульский оружейный завод, Росатом, КАМАЗ, Роскосмос и другие.

Чем предстоит заниматься:

• Генерация идей и концепций.
• Верстка многостраничных технических каталогов
• Разработка рекламных брошюр, плакатов и иной полиграфии.
• Разработка макетов для электронных носителей (баннеры для сайта, соцсети)
• Разработка макетов для сувенирной продукции (блокноты, календари, ежедневники)
• Формирование корпоративного стиля компании, контроль использования элементов фирменного стиля.
• Вёрстка презентаций.

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее образование по специальности "Графический дизайн" или диплом/сертификат о прохождении профильных курсов;
• Опыт работы графическим дизайнером от 3-х лет;
• Высокий уровень знаний программ пакета Adobe: InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat Pro, а также Power Point;
• Умение работать с брендбуком в рамках существующей стилистики;
• Опыт работы с многостраничными изданиями;
• Умение работать с техническими данными (таблицы, графики);
• Грамотность и знание русского языка на высоком уровне;
• Умение самостоятельно организовать свою работу;
• Готовность предоставить портфолио для оценки навыков.

Что у нас есть для Вас:

• Официальное трудоустройство с 1–го рабочего дня по ТК РФ, полный соцпакет;
• Стабильная белая заработная плата: оклад + квартальная премия
• График работы гибридный (1-2 дня дистанционный формат работы): 5/2 с 7:30 до 16:30 (суббота, воскресенье, праздники – выходные);
• Локация офиса - современный административный комплекс на Мск. шоссе 352Е. Организован трансфер с разных точек города: с верхней части города через мск шоссе, с Сормово, с Автозавода;
• Льготная программа ДМС для сотрудников, лучшие клиники города;
• Индексация ЗП каждый год согласно уровню инфляции в стране;
• Адаптация и обучение, программа наставничества;
• Карьерный рост – возможность повысить свою категорию и уровень з/п, большинство наших руководителей выросли внутри компании;
• Открытое и простое общение внутри команды;
• Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
• И самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности!