Менеджер по персоналу

от 100 000 ₽

г Самара, поселок Управленческий

Мы ищем энергичного и ответственного Менеджера по персоналу, который присоединится к нашей команде и внесет вклад в развитие компании через эффективное управление человеческими ресурсами.

Обязанности:

  • Подбор персонала:
    • Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах.
    • Поиск и привлечение кандидатов.
    • Проведение телефонных интервью и очных собеседований.
    • Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
    • Ведение базы данных кандидатов.
  • Кадровое делопроизводство:
    • Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
    • Ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников.
    • Учет отпусков, больничных листов и других видов отсутствий.
    • Подготовка кадровой отчетности.
  • Адаптация персонала:
    • Реализация программ адаптации для новых сотрудников.
    • Сопровождение новых сотрудников в период адаптации.
  • Обучение и развитие:
    • Выявление потребностей в обучении и развитии персонала.
    • Организация и проведение тренингов, семинаров и других обучающих мероприятий.
    • Оценка эффективности обучения.
  • Оценка персонала:
    • Участие в проведении оценки эффективности работы сотрудников.
    • Предоставление обратной связи сотрудникам.
  • Управление мотивацией и вовлеченностью:
    • Участие в разработке и реализации программ мотивации персонала.
    • Проведение опросов и исследований вовлеченности.
  • Консультирование сотрудников:
    • Предоставление консультаций сотрудникам по вопросам трудового законодательства и внутренних HR-политик.
  • Участие в разработке и внедрении HR-политик и процедур.

Требования:

  • Высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, психология, экономика).
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет.
  • Знание трудового законодательства РФ.
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства.
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С: ЗУП).
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Ответственность, внимательность, организованность.
  • Проактивность и инициативность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
  • График работы: [5/2, выбор графика работы с 08.00-до 17.00, с 09.00 до 18.00].
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
  • ДМС после 2х лет работы.
  • современный и комфортный офис с удобной транспортной доступностью, бесплатная парковка для сотрудников.
  • Дружный коллектив и интересные задачи.


Поделиться:

Опубликована 19 часов назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.