Инженер 1 категории аналитик

110 000 - 130 000 ₽


Обязанности:
  • должен осуществлять анализ показателей работы поездов пригородного сообщения и поездов дальнего следования – пассажирооборот (отправленные пассажиры, населенность, средняя дальность, доходы, вагонооборот)

  • Ведение аналитической работы, подготовка аналитических справок, отчетов.

  • Предоставление справочных материалов для руководства Компании.

  • Анализ причин динамики показателей в различных горизонтах (неделя, месяц, квартал, год).

  • Подготовка аналитических отчетных материалов, в том числе презентаций.

  • Подготовка оперативных справок показателей работы компании.

  • Аналитическая записка о причинах динамики показателей в пригородном сообщении и дальнем следовании, подготовка слайдового материала.

  • Проведение работ по формированию анализа и прогнозирования в перспективе спроса на услуги в сфере пассажирских перевозок для определения конкурентоспособных видов транспорта, в подготовке предложений по их развитию.

  • Подготовка ответов на запросы органов исполнительной власти и органов местного самоуправления.

Требования:
  • высшее, желательно профильное железнодорожное или экономическое;
  • стаж более 3 лет;
  • стрессоустойчивость и желание работать в команде;
  • уверенный пользователь Exсel и других программными обеспечениями.
Условия:
  • • Своевременную (два раза в месяц) выплату заработной платы;
    • Ежемесячное премирование, зависимое от результатов работы сотрудника;
    • Предоставление путевок детям работников компании в оздоровительные лагеря;

    • Материальную помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск;

    • Оплату стоимости проезда к месту проведения ежегодного оплачиваемого отпуска работнику и членам его семьи не только в пределах РФ, но и за ее пределами, а также оплату железнодорожным видом транспортом один раз в год;

    • Помощь по сбору деток в первый класс;

    • Компенсацию затрат на физкультурно-оздоровительные и спортивные услуги;

    • Добровольное медицинское страхование сотрудников;

    • Добровольное страхование сотрудников от несчастных случаев и болезней;

    • Компенсацию затрат на оздоровление работника и членов его семьи;

    • Выплату единовременного вознаграждения за преданность компании;

    • Максимальную надбавку к зарплате за работу в районах Крайнего севера, приравненных к ним местностях.



Поделиться:

Опубликована 6 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.