- Работа в Новочеркасске
- Добыча сырья, энергетика
- Главный энергетик
- Главный энергетик
Главный энергетик
70 000 ₽
«Титан – Смазочные материалы» — высокотехнологичное предприятие, один из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, смазочных материалов и антисептических средств. Предприятие работает по уникальной технологии на основе безводной заварки, которая обеспечивает выпуск высококачественной продукции и позволяет значительно снижать расходы на электроэнергию. Благодаря применению технологий с замкнутым циклом производство является практически безотходным.
Работаем по России, СНГ и странам дальнего зарубежья. Основу производственных мощностей ООО «Титан-СМ» составляют 4 производственные площадки, расположенные в Ростовской, Тульской, Нижегородской и Омской областях. Мы предлагаем широкий перечень услуг.
Обязанности:
- Организация бесперебойного энергоснабжения производства;
- Организация правильной эксплуатации и своевременный ремонт энергооборудования;
- Ведение учета и анализа расхода электроэнергии, аварий и их причин;
- Разработка графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии;
- Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической энергии и присоединение дополнительной мощности;
- Заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, водой и другими видами энергии, контроль их выполнения;
- Руководство работниками отдела.
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы по специальности не менее 3-х лет.
- Режим работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
- Трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ;
- Есть организованное место для приема пищи;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Ежемесячное премирование по результатам работы;
- Внутрикорпоративное обучение;
- Корпоративный транспорт;
- Корпоративные подарки для детей;
- Частичная компенсация питания;
- Частичная компенсация затрат на путевки в детский оздоровительный лагерь;
- Оказание материальной помощи в различных жизненных обстоятельствах.
Опубликована 6 дней назад