Ведущий бухгалтер

Обязанности:

• Проверять первичные учётные документы филиала на корректность и полноту, обрабатывать данные для налоговой витрины (налоговый мониторинг);

• Сканировать документы, формировать и вести электронный архив в системе ЭДО, архивировать бумажную документацию (в т. ч. по ОС и материалам);

• Организовывать подписание документов и отправлять подписанные экземпляры контрагентам;

• Выполнять финансовое деблокирование ведомостей работ/услуг, формировать внутренние отчёты и готовить данные по запросам руководства;

• Проверять интеграцию первичных документов с SAP, контролировать наличие и соответствие документации по ОС и материалам в системе;

• Участвовать в инвентаризации имущества филиала и подведении её итогов;

• При необходимости оформлять доверенности на получение активов, бухгалтерские справки для корректировки операций и вносить ручные правки по счетам.

Требования:

• Знание законодательства РФ в области бухучёта, налогов, гражданского, трудового и корпоративного права, валютного и таможенного регулирования;

• Понимание РСБУ и основ МСФО, навыков финансового анализа;

• Знание организационной структуры компании и её внутренних регламентов (в т. ч. учётной политики, рабочего плана счетов);

• Владение правилами инвентаризации ТМЦ и обязательств;

• Умение работать с большими массивами данных, анализировать и структурировать информацию;

• Навыки тайм‑менеджмента и управления командой;

• Способность аргументированно отстаивать позицию и брать ответственность за решения;

• Командная работа, соблюдение корпоративных норм;

• Уверенное владение бухгалтерскими программами, справочно‑правовыми системами и оргтехникой;

• Самостоятельность в решении рабочих задач.

Условия:

• Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская с развитой инфраструктурой – зоны отдыха, кухня с кофе-машиной, столовая, несколько кофеен.
• График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8.00 – 10.00 до 17:00 – 19.00. После испытательного срока, возможен, гибридный формат работы.
• Официальное оформление по трудовому договору с первого дня работы.
• Пакет ДМС с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний.
• Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе; материальная помощь и дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам.
• Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации: спортивные соревнования и мероприятия, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы.
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков.