Бизнес-аналитик (1С ERP)

Ответственный работодатель:

- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Официальная заработная плата без задержек;

- Годовое премирование, приветственный бонус после года работы в компании.

Забота о сотрудниках:

- ДМС (после испытательного срока) и диспансеризация в поликлинике компании;

- Организация отдыха сотрудников - льготные путевки, в том числе, в южном направлении;

- Материальная помощь, компенсация оплаты за муниципальные детские сады на каждого ребенка;

Обучение и развитие:

- Развитая система наставничества, индивидуальный план адаптации;

- Более 100 электронных курсов по различным направлениям;

- Программа развития лидеров, программы кадрового резерва;

- Доступ к курсам, статьям и электронной библиотеке в системе Атлант.