Менеджер по подбору персонала

Условия:

- График работы: полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Достойный уровень заработной платы с возможностью премирования по результатам работы.
- Офис в центре города с хорошей транспортной доступностью.

Требования:

- Высшее образование в области психологии, управления персоналом или смежных специальностей приветствуется.
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.
- Знание методов оценки кандидатов и проведения интервью.
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать с людьми.
- Навыки анализа информации и принятия решений.
- Знание трудового законодательства.
- Умение эффективно организовывать свою работу и работу команды.
- Знание 1 СЗУП 8.3

Обязанности:

Массовый поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании;
- Составление и размещение объявлений об открытых вакансиях, разбор откликов, поддержание индекса вежливости;
- Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
- Аналитика ситуации на рынке труда по вакансиям;
- Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
- Составление отчетности
- Создание и поддержка базы данных кандидатов.