Менеджер по массовому подбору

60 000 - 85 000 ₽


Ищем опытного рекрутера, понимающего, что такое масс. подбор. График 3\3 (c 8 до 20 часов)

Мы ищем ответственного и коммуникабельного коллегу в HR‑отдел (можем рассмотреть и сразу менеджера объекта). Если вы любите общаться, умеете работать с большим кол-вом кандидатов, имеете опыт в масс. подборе - это вакансия создана для Вас!

.

Что предстоит делать:

  • размещать вакансии во всех открытых источниках (Авито, MAX, ХХ, ТГ/каналы, группы ВК и т.д.)
  • проводить первичные телефонные собеседования (также переписки, MAX и TG) с кандидатами по стандарту (в основном промышленность, производство, склады);
  • фиксировать ключевые ответы и впечатления от беседы, вносить информацию в CRM;
  • вести базу данных кандидатов (заносить информацию, актуализировать статусы);
  • отвечать на входящие звонки и письма от соискателей;
  • помогать в организации дальнейших этапов - вывод на объект (согласование встреч, контроль выхода на работу, напоминания);
  • вести резерв кандидатов, дожим «думающих» и сомневающихся.
  • коммуницировать с менеджерами объектов в части подбора и выборки исполнителей на объекты;
  • предоставлять отчетность руководителю - ежедневно и еженедельно (кол-во откликов/кол-во приглашенных кандидатов/кол-во вышедших на объект).

.

Мы ждём, что вы:

  • имеете опыт в массовом подборе от 1 года;
  • обладаете грамотной устной речью;
  • умеете выстраивать диалог и удерживать внимание собеседника;
  • внимательны к деталям, аккуратны в работе с информацией;
  • готовы к работе с телефонными собеседованиями в большом объеме;
  • владеете ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, почта);
  • способны организовать эффективно свое рабочее время в формате удаленной работы;

.

Мы предлагаем:

  • предоставление корпоративной связи;
  • Первый месяц (обучение): график работы 5/2. Время работы с 10 до 18, но с 7 до 8 утра обязательно подтверждаем выход кандидатов на объект. Со второго месяца полноценно работа в графике 3/3!
  • достойный уровень вознаграждения. Фиксированный оклад 40 000 рублей + премии. От 60 000 до 90 000 руб. с учетом KPI совокупный доход;
  • возможность работы по ГПХ/Самозанятости и ТК РФ на выбор;
  • обучение и поддержку от опытных коллег;
  • возможность расти в HR‑направлении;
  • работу в дружном коллективе с комфортной атмосферой.

.

Присоединяйтесь к нашей команде — давайте вместе находить лучших кандидатов!


Поделиться:

Опубликована 5 дней назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX
от 90 000 ₽
Выше средней на 10%
Ищем специалиста, который умеет продавать по предоставленной базе клиентов. Точка Банк — финтех-компания. Мы создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. Привыкли бросать вызов себе и рынку, строить с нуля, изобретать и менять привычное. Чт...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Точка БанкТочка Банк
  • Горячий Ключ
месяц назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.