Lead Finance \ Руководитель отдела Финансов
По договоренности
- Площадь Ленина
- Чернышевская
- Площадь Восстания
Привет!
Мы - рекламное агентство, которое привлекает клиентов с помощью таргетированной рекламы в социальных сетях (Facebook).
Сейчас мы находимся на этапе активного роста и ищем сильного руководителя финансового отдела, который сможет не просто вести финансовую функцию, а выстроить систему работы команды.
Нам нужен человек, который умеет организовывать процессы, делегировать задачи, развивать сотрудников и превращать хаос в понятную и эффективную систему.
Чем предстоит заниматься:
1)Построение команды и процессов
— Провести аудит текущего финансового отдела, определить зоны ответственности сотрудников;
— Выстроить понятную структуру работы команды и распределение задач;
— Создать базу знаний, финансовые регламенты и инструкции и организовать систему передачи знаний и взаимозаменяемости сотрудников;
2) Финансовый контроль и аналитика
— Внедрить систему бюджетирования по всем подразделениям компании;
— Организовать качественную управленческую отчётность (P&L, Cash Flow, OPEX);
— Проводить план-факт анализ и формировать предложения по повышению эффективности;
3) Автоматизация
— Провести аудит существующих финансовых процессов;
— Совместно с IT развивать ERP и автоматизировать учёт;
— Минимизировать ручные операции и повысить качество финансовых данных.
4) Внутренний контроль
— Построить систему внутреннего финансового контроля;
— Организовать прозрачный учёт денежных потоков и криптоактивов;
— Повысить надёжность и безопасность финансовых процессов.
Кого мы ищем:
— Опыт работы Senior Finance Manager / Team Lead финансового отдела / Руководителем финансового отдела от 2 лет;
— Обязательный опыт управления командой от 2–3 сотрудников;
— Опыт построения или перестройки финансовых процессов;
— Умение делегировать задачи, а не выполнять всё самостоятельно;
— Опыт создания регламентов, инструкций и базы знаний;
— Понимание управленческого учёта, бюджетирования, Cash Flow и P&L;
— Опыт взаимодействия с собственниками или топ-менеджментом;
— Будет преимуществом опыт работы в digital, performance marketing, affiliate, IT, fintech или быстрорастущих компаниях.
Мы не ищем классического корпоративного финансового директора!
Мы ищем руководителя, который сможет за первые 3 месяца выстроить работу финансового отдела.
Что предлагаем:
— Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально);
— Офисный или гибридный формат работы из Санкт-Петербурга (у нас просторный и современный офис в центре рядом с метро);
— Высокую степень самостоятельности в принятии решений;
— Прямую коммуникацию с собственниками бизнеса;
— Минимум бюрократии и быстрые решения;
— Возможность построить финансовую функцию практически с нуля и напрямую влиять на развитие компании.
Если вам ближе самостоятельно решать все задачи руками, чем строить сильную команду и систему процессов - эта роль, скорее всего, не для вас. Мы ищем руководителя, который умеет масштабировать людей и выстраивать работающие процессы.
Если вакансия заинтересовала и ты не хочешь ждать - пиши напрямую
Мы - рекламное агентство, которое привлекает клиентов с помощью таргетированной рекламы в социальных сетях (Facebook).
Сейчас мы находимся на этапе активного роста и ищем сильного руководителя финансового отдела, который сможет не просто вести финансовую функцию, а выстроить систему работы команды.
Нам нужен человек, который умеет организовывать процессы, делегировать задачи, развивать сотрудников и превращать хаос в понятную и эффективную систему.
Чем предстоит заниматься:
1)Построение команды и процессов
— Провести аудит текущего финансового отдела, определить зоны ответственности сотрудников;
— Выстроить понятную структуру работы команды и распределение задач;
— Создать базу знаний, финансовые регламенты и инструкции и организовать систему передачи знаний и взаимозаменяемости сотрудников;
2) Финансовый контроль и аналитика
— Внедрить систему бюджетирования по всем подразделениям компании;
— Организовать качественную управленческую отчётность (P&L, Cash Flow, OPEX);
— Проводить план-факт анализ и формировать предложения по повышению эффективности;
3) Автоматизация
— Провести аудит существующих финансовых процессов;
— Совместно с IT развивать ERP и автоматизировать учёт;
— Минимизировать ручные операции и повысить качество финансовых данных.
4) Внутренний контроль
— Построить систему внутреннего финансового контроля;
— Организовать прозрачный учёт денежных потоков и криптоактивов;
— Повысить надёжность и безопасность финансовых процессов.
Кого мы ищем:
— Опыт работы Senior Finance Manager / Team Lead финансового отдела / Руководителем финансового отдела от 2 лет;
— Обязательный опыт управления командой от 2–3 сотрудников;
— Опыт построения или перестройки финансовых процессов;
— Умение делегировать задачи, а не выполнять всё самостоятельно;
— Опыт создания регламентов, инструкций и базы знаний;
— Понимание управленческого учёта, бюджетирования, Cash Flow и P&L;
— Опыт взаимодействия с собственниками или топ-менеджментом;
— Будет преимуществом опыт работы в digital, performance marketing, affiliate, IT, fintech или быстрорастущих компаниях.
Мы не ищем классического корпоративного финансового директора!
Мы ищем руководителя, который сможет за первые 3 месяца выстроить работу финансового отдела.
Что предлагаем:
— Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально);
— Офисный или гибридный формат работы из Санкт-Петербурга (у нас просторный и современный офис в центре рядом с метро);
— Высокую степень самостоятельности в принятии решений;
— Прямую коммуникацию с собственниками бизнеса;
— Минимум бюрократии и быстрые решения;
— Возможность построить финансовую функцию практически с нуля и напрямую влиять на развитие компании.
Если вам ближе самостоятельно решать все задачи руками, чем строить сильную команду и систему процессов - эта роль, скорее всего, не для вас. Мы ищем руководителя, который умеет масштабировать людей и выстраивать работающие процессы.
Если вакансия заинтересовала и ты не хочешь ждать - пиши напрямую
Адрес: Россия, Санкт-Петербург
Опубликована 7 дней назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX200 000 - 300 000 ₽
Выше средней на 112%
Требования: Опыт работы руководителем отдела продаж на маркетплейсах от 1,5 лет, при этом важен не столько ... Если вы умеете выводить ассортимент с нуля, готовы первое время работать руками и хотите построить отдел ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
3 дня назад
Мы ищем руководителя технического отдела, который сделает работу с внешними подрядчиками и внутренней ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
17 часов назад
от 80 000 ₽
Сейчас мы ищем руководителя отдела контента, который сможет управлять всей контентной системой проекта ... Взаимодействовать с другими отделами Контролировать единый Tone of Voice проекта во всех материалах ... контента или руководителем отдела маркетинга от 3х лет Работали в проектах личного бренда или онлайн-образования ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
4 дня назад
от 180 000 ₽
Выше средней на 53%
В Юридическую компанию, в связи с увеличением объемов работ, требуется активный и грамотный Руководитель ... отдела продаж .
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
9 дней назад
от 200 000 ₽
Выше средней на 70%
... Руководитель отдела продаж / РОП (кадровое сопровождение контрактной службы) Наш клиент — компания, занимающаяся ... Мы ожидаем : · Опыт управления отделом продаж в B2C-сегменте (желательно в сфере подбора персонала, банкроства ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
8 дней назад
150 000 - 200 000 ₽
Выше средней на 48%
... одном кабинете 4 каб WB, 4 каб OZON, 2 кб Яндекс, 3 Lamoda, 1 Магнит Приглашаем в нашу дружную команду Руководителя ... отдела продаж Задача для РОП - управлять продажами и прибылью Цель должности: Рост оборота и валовой ... Требования: Опыт руководителем маркетплейсов от 2–3 лет.
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
9 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
200 000 - 300 000 ₽
от 80 000 ₽
от 180 000 ₽