Графический дизайнер

- Разработка и подержание фирменного стиля компании для создания уникального образа и возможности отстроиться от конкурентов. (определение стратегии проекта, проработка УТП, анализ конкурентов, отрисовка элементов и др.);

- Разработка визуальных материалов для компании. Создание изображений и графики, которые привлекут внимание, передадут маркетинговое сообщение и вызовут нужные эмоции у целевой аудитории.

-Умение работать с различными дизайнерскими программами;

- Работа с сайтом компании;

- Создание макетов для печатной и цифровой рекламы;

- Разработка дизайна сувенирной и подарочной продукции (блокноты, ручки, календари, открытки и т. д.), а также дизайна для фирменной продукции (этикетки, каталоги, канистры, бочки, коробки, стикеры, этикетки, флаеры, визитки и т. д. и т.п.).

- Адаптация рекламных материалов;

- Взаимодействие с типографиями (допечатная подготовка, желательно опыт в векторе).

- Вёрстка презентаций (в спец. программах);

- Цветокоррекция, кадрирование и ретушь изображений и иллюстраций;

- Отслеживание тенденций и направлений в сфере дизайна рекламы;

- Изучение потребностей и предпочтений целевой аудитории;

• Требования:
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 года.
• Практический опыт в разработке и реализации дизайн-проектов.
• Наличие портфолио (визитки, сайты, этикетки, дизайн проекты - фирменного стиля, бренд буки, презентации, флаеры), любые творческие работы которыми вы гордитесь и считаете своим достижением.
• Гибкость ума и нестандартное мышление
• Креативность и инициативность в разработке стратегий.
• Владение графическими программами.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, варианты оформления;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, работа для проживающих в г. Белгород, график по дополнительной договоренности;
• Заработная плата по результатам собеседования или сдельно премиальная, оклад на руки плюс премия за результативность, итоговый вариант оплаты по результатам собеседования и работы;
• Карьерный и финансовый рост по результатам работы;
• Обучение-наставничество специфики производственных процессов на начальном этапе работы;
• Работа в молодой, динамично развивающейся компании, по производству смазочных материалов.