Менеджер по кадровому делопроизводству

от 70 000 ₽


В связи с расширением компании

Обязанности:

  • - прием первичных документов от работников, для оформления трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера ООО «ПСК» (далее договоров);

    - оформление договоров;

    - оформление актов выполненных работ, на работников, трудоустроенных по договору;

    - передача договор и актов в бухгалтерию ООО «ПСК»;

    - ежемесячное формирование и передача реестров на работников, трудоустроенных по договору гражданско-правового характера

    - ведение табелей учета рабочего времени на работников, трудоустроенных по договору;

    -формирование отчетности в 1 С;

    - ежедневно, в случае приема или перевода работников, предоставлять отчет ЕФС-1 в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    - оформление приказов на прием, перевод, увольнение, исполнение обязанностей, совмещение должностей, всех видов отпусков и прочих отсутствий работников.

    - ежегодное оформление графика отпусков работников на следующий год.

    - оформление личных дел работников.

    - оформление и ведение в период всей трудовой деятельности работника личные карточки формы Т-2.

    - ведение журнала учета принятых-уволенных работников.

    - ведение табеля учета рабочего времени работников компании.

    -ведение архив личных дел и подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение.

    - подготовка приказов на работу в выходные и праздничные дни работникам компании.

    - обеспечение режим защиты персональных данных работников компании.

    - прием первичных документов от работников, для оформления трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера ООО «ПСК» (далее договоров);

    - оформление договоров;

    - оформление актов выполненных работ, на работников, трудоустроенных по договору;

    - передача договор и актов в бухгалтерию ООО «ПСК»;

    - ежемесячное формирование и передача реестров на работников, трудоустроенных по договору гражданско-правового характера

    - ведение табелей учета рабочего времени на работников, трудоустроенных по договору;

    -формирование отчетности в 1 С;

    - ежедневно, в случае приема или перевода работников, предоставлять отчет ЕФС-1 в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    - оформление приказов на прием, перевод, увольнение, исполнение обязанностей, совмещение должностей, всех видов отпусков и прочих отсутствий работников.

    - ежегодное оформление графика отпусков работников на следующий год.

    - оформление личных дел работников.

    - оформление и ведение в период всей трудовой деятельности работника личные карточки формы Т-2.

    - ведение журнала учета принятых-уволенных работников.

    - ведение табеля учета рабочего времени работников компании.

    -ведение архив личных дел и подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение.

    - подготовка приказов на работу в выходные и праздничные дни работникам компании.

    - обеспечение режим защиты персональных данных работников компании.

Требования:
  • опыт работы в аналогичной должности
  • знание 1С
  • знание ТК РФ
Условия:
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • график работы 5/2 c 9.00 до 18.00;
  • оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет;
  • комфортное рабочее место, офис в центре города.


Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.