Менеджер по выдаче автомобилей / Специалист по работе с водителями

О компании:

Мы — быстрорастущая компания в сфере аренды автомобилей. Наш автопарк насчитывает более 400 современных авто. Мы ценим каждого клиента и стремимся сделать процесс аренды максимально простым и приятным. Сейчас в нашу дружную команду требуется ответственный и активный менеджер, который возьмёт на себя полный цикл работы с водителями и автопарком.

Должностные обязанности:

· Выдача и приёмка автомобилей: встреча водителей, оформление договоров аренды, осмотр авто при выдаче и возврате, фиксация состояния.

· Работа с водителями: проведение собеседований (в том числе повторных/продление собеседований), консультирование по условиям работы, помощь в оформлении документов.

· Контроль платежей: мониторинг своевременного внесения арендной платы, оперативное напоминание о задолженностях.

· Взыскание задолженностей: работа с просроченной задолженностью, взаимодействие с должниками, поиск решений.

· Активные продажи: поиск и привлечение новых клиентов (водителей) по текущей базе, а также размещение объявлений для поиска водителей.

· Отчётность: своевременное ведение документации и отчётов по работе с водителями и автопарком.

Требования:

· Опыт работы в автосервисе, каршеринге, прокате или такси будет вашим преимуществом.

· Понимание устройства автомобиля, умение оценить его техническое состояние.

· Техническая грамотность: умение работать в 1С (приветствуется знание конфигурации «1С:Элемент»), уверенное владение Excel (знание формул, работа с таблицами).

· Личные качества:

· коммуникабельность и неконфликтность;

· инициативность и умение работать в команде;

· умение корректно и своевременно выполнять поручения руководителя;

· готовность к командировкам (по мере необходимости).

· Важно: желание расти и развиваться вместе с компанией, нацеленность на долгосрочное сотрудничество.

Мы предлагаем:

· График работы: 5/2

· Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты.

· Современный автопарк, всегда чистые и исправные авто.

· Молодой и активный коллектив, поддержка и обучение на старте.

· Возможность профессионального роста и развития в компании.