Технический директор направления Свиноводство

Ведущая российская производственная компания, более 30 лет на рынке, эксперт в кормлении продуктивных животных -приглашает в команду Технического директора направления Свиноводство:

Обязанности:

• разработка стратегии по техническому сопровождению продукции департамента свиноводства;
• организация и развитие технологической поддержки клиентов компании;
• проведение проверок знаний департамента свиноводства для менеджеров по продажам;
• проведение расчетов рационов по определенной расчетной программе, расчет экономической эффективности при использовании продукции компании;
• оперативная корректировка рационов направления Свиноводство;
• выстраивание и укрепление деловых и технологических контактов с директорами, главными зоотехниками, главными ветеринарными врачами ключевых клиентов компании;
• проведение регулярных мониторингов и анализа рынка кормов, белково-витаминно-минеральных добавок и иных добавок в РФ и за рубежом;
• составление ТЗ для отдела закупок о необходимых ингредиентах для создания рецептов (по необходимости);
• руководство опытами с продуктами компании, подведение итогов и результатов;
• проведение семинаров для клиентов компании по вопросам применения продуктов компании, составления рационов;
• организация и проведение методической и информационной подготовки, презентации по продуктам для сотрудников компании, проведение обучающих семинаров;
• предложение стратегических решений по продвижению ассортимента, представление конкурентных преимуществ продуктов клиентам компании;
• проведение работ по претензиям к продуктам компании для ДКД и свиноводства;
• оказание содействия по направлению маркетинга и рекламы.

• профильное высшее образование (зооинженер, зоотехник, технолог по кормлению, ветеринар);
• знание передовых технологий в животноводстве, технологии составления и изготовления кормов для свиноводства;
• знания по консультированию и сопровождению с/х предприятий по технологии кормления, уходу и содержанию животных;
• знание основных программ составления рационов;
• готовность к частым командировкам (до 30 % рабочего времени);
• знание английского и др. иностранных языков является преимуществом.

• компенсационный пакет: оклад, корпоративный автомобиль, ноутбук, корпоративный мобильный номер;
• ДМС после испытательного срока
• разъездной характер работы.