Менеджер по В2В продажам инструмента

Компания Калиброн является известным поставщиком современного измерительного инструмента, имеющим свой собственный метрологический центр.

Менеджер по B2B-продажам

В связи с ростом объёмов продаж мы расширяем команду и ищем специалиста, который будет активно привлекать новых клиентов и развивать партнёрские отношения. Наша компания специализируется на измерительном инструменте — он востребован на промышленных предприятиях, а конверсия клиентов в постоянных покупателей у нас стабильно высокая (около 80%). kontur.ruhh.ru

Что предстоит делать:

• Осуществлять исходящие холодные звонки по базе потенциальных заказчиков.
• Обрабатывать входящие заявки с сайта и электронной почты.
• Активно искать новых клиентов.
• Консультировать заказчиков по подбору инструмента, формировать коммерческие предложения и выставлять счета.
• Сопровождать сделку до её полного завершения.
• Налаживать долгосрочные партнёрские связи с юридическими лицами (заводами и предприятиями по всей России).

Мы ждём такого кандидата:

• Уверенно ведёт телефонные переговоры и не боится холодных звонков.
• Разбирается в принципах продаж и умеет работать с возражениями.
• Имеет опыт деловой переписки и ведения переговоров.
• Обладает опытом в активных B2B-продажах.
• Имеет высшее или среднее специальное образование.
• Грамотно говорит и пишет, чётко формулирует мысли.
• Внимателен к деталям и ответственен в работе.

Условия для вас:

• Офис: здание с бесплатной парковкой, в 10 минутах ходьбы от метро и МЦК «Шоссе Энтузиастов».
• График: 5/2 с 8:45 до 17:30 (пятница — до 16:00).
• Работа без разъездов.
• Оформление: строго по ТК РФ.
• Зарплата: «белая», выплачивается два раза в месяц. Совокупный доход на первые месяцы — от 120 000 до 150 000 рублей на руки. В перспективе — до 250 000 рублей и выше. Система прогрессивная: чем выше объём продаж, тем выше процент.
• Обучение: наставник и электронная обучающая платформа (по продукту и техникам продаж в нашей сфере).
• Рабочее место: персональное оборудованное место с удобным креслом.
• Стабильность: отсутствие резкой сезонности, все праздники — выходные, без дежурств.
• Атмосфера: дружный и активный коллектив. В офисе есть комната для приёма пищи, предоставляются кофе, чай и угощения. Проводятся корпоративы 2–3 раза в год.