Инженер ПТО по ремонту АЗС

• Организация и контроль ремонта/ технического обслуживания АЗС, выполняемых подрядными организациями, составление и согласование графиков ремонта/ технического обслуживания;
• Составление технических заданий, оформление документов для проведения закупок, анализ коммерческих предложений от контрагентов, согласование в СЭД, заключение договоров на ремонт/ техническое обслуживание АЗС.
• Выполнение обязанностей куратора договоров: подготовка и согласование документов для допуска к работам (наряды-допуска, ППР и т.д.), контроль сроков, качества и объемов выполняемых работ, приемка работ, согласование актов выполненных работ.
• Организация безопасного производства работ подрядчиками, решение технических и организационных вопросов с ними.
• Подготовка и сдача первичной отчетной документации по заключенным договорам (акты выполненных работ, счет-фактуры, товарные накладные и иные документы, требующие отчетности).
• Контроль наличия и правильного оформления необходимой документации на АЗС ответственными исполнителями, ведения технических паспортов АЗС..
• Участие в подготовке АЗС к работе в весенне-летний и осенне-зимний периоды.
• Сбор потребности в запасных частях и оборудовании для технического обслуживания/ ремонта оборудования АЗС.
• Подготовка и согласование заявок в сектор снабжения для приобретения оборудования и МТР.

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 1 года на инженерных должностях;
• Умение читать и применять нормативную и техническую документацию.
• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Power Point, электронная почта - обязательно, СЭД Директум - желательно;
• Наличие водительского удостоверения категории В для выезда на объекты на служебном транспорте будет вашим преимуществом.

Условия:

• Заработная плата - 57 000 руб. (оклад 43800 руб./мес., ежемесячная премия до 30%), годовая премия 10%
• офис в центре г. Ярославля с удобной транспортной доступностью

Расширенный пакет социальных гарантий:

• программа добровольного медицинского страхования (ДМС)
• корпоративное страхование жизни и здоровья
• материальная помощь и дополнительные оплачиваемые отпуска при рождении детей, вступлении в брак впервые, в сложных жизненных ситуациях
• детские новогодние подарки
• компенсация затрат на детский летний отдых
• корпоративная пенсионная программа
• санаторно-курортное лечение