Управляющий

JOKI JOYA — это парки развлечений для всей семьи. Сегодня бренд Joki Joya является лидером индустрии детских развлечений в России и состоит из 29 парков в 3 городах: 21 в Москве и МО, 7 в Санкт-Петербурге и 1 в Твери.

В команду Joki Joya ищем Управляющего парка

Обязанности:

• эффективная организация работы Парка, создание и поддержание комфортных условий для пребывания Гостей в Парке;
• формирование команды парка: заниматься обучением, развитием сотрудников, поддержанием дружественной атмосферы в коллективе;
• контроль за соблюдением стандартов качества работы обслуживающего и производственного персонала;
• контроль технического состояния Парка (всех зон);
• контроль наличия всей разрешительной документации в Парке, соблюдение норм техники безопасности, пожарной безопасности; взаимодействие с государственными контролирующими органами;
• взаимодействие с арендодателем, соблюдение Договора аренды;
• ведение отчетной документации, планирование и ведение бюджета Парка (совместно с фин. отделом)
• обеспечение выполнения плановых показателей по прибыли предприятия;
• разработка и организация мероприятий‚ направленных на развитие Парка‚ повышение его рентабельности‚ продвижение услуг‚ привлечение гостей (совместно с отделом развития компании JJ)

Требования:

• высшее образование, желательно в области менеджмента;
• опыт работы на руководящих позициях в индустрии развлечений, в сфере HoReCa от 5 лет;
• умение организовывать и управлять, мотивировать сотрудников;
• знание законодательных норм, регулирующих работу предприятия в сфере общественного питания;
• умение работать в режиме многозадачности;
• коммуникабельность, инициативность, внимательность;
• ответственность, самоорганизованность.

Мы предлагаем:

• интересную работу в стабильной и развивающейся компании!
• стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• корпоративный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• график работы - 5/2 (выходные - в будние дни! пятница, суббота и воскресенье - всегда рабочие).