Начальник участка по хранению и реализации материально-технических ресурсов

ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Ленском ЛПУМГ ООО "Газпром трансгаз Томск", сейчас мы в поиске начальника участка по хранению и реализации материально-технических ресурсов.

Обязанности:

• организация работы участка по хранению и реализации материально-технических ресурсов;
• осуществление приемки, отпуска, хранения материально-технических ресурсов;
• заключение договоров на поставку материально-технических ресурсов;
• проведение систематических проверок состояния складского хозяйства;
• проведение инвентаризации материально-технических ресурсов;
• анализ и контроль за исполнением годового Плана социально-экономического развития

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной должности;
• уверенный пользователь ПК, знание программы 1С

• место работы Республика Саха (Якутия), г.Ленск, мкр.Газпром, стр.1;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
  ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки молодых работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!