Директор по персоналу (HRD)
По договоренности
- Автозаводская
- Технопарк
- Коломенская
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
- Управление всеми направлениями HR-функции: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация, кадровое администрирование.
- Формирование системы привлечения и оценки руководителей среднего и высшего звена.
- Личное участие в поиске и подборе ключевых сотрудников: коммерческих директоров, руководителей продаж, маркетинга, операционных и функциональных руководителей.
- Повышение эффективности работы HR-службы и развитие внутренних компетенций команды.
- Формирование кадрового резерва и программ развития управленческих кадров.
- Развитие системы удержания и вовлеченности персонала.
- Совершенствование организационной структуры, распределения зон ответственности и процессов взаимодействия между подразделениями.
- Построение HR-аналитики и системы ключевых показателей эффективности HR-функции.
- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития.
- Высшее образование.
- Успешный опыт работы Директором по персоналу, HRD, Head of HR не менее 5 лет.
- Опыт работы в крупных федеральных компаниях с численностью от 1 000 сотрудников.
- Опыт в ритейле, омниканальном бизнесе, e-commerce, дистрибуции или сервисных компаниях.
- Подтвержденный опыт подбора и оценки руководителей высшего и среднего звена.
- Опыт трансформации и развития HR-функции.
- Сильные компетенции в области executive search, оценки персонала и организационного развития.
- Системное мышление, высокий уровень самостоятельности и ориентация на результат.
- Готовность выступать не только руководителем HR-функции, но и стратегическим партнером бизнеса.
- Работа в компании, которая успешно развивает федеральную розничную сеть, e-commerce направление, B2B-продажи.
- Возможность влиять на стратегию развития бизнеса через развитие человеческого капитала.
- Прямое взаимодействие с собственниками и топ-менеджментом компании.
- Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
Адрес: Россия, Москва, Замоскворецкая линия, метро Технопарк
Опубликована 8 дней назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX300 000 - 350 000 ₽
Выше средней на 62%
Привет! Мы — сеть суши-ресторанов с доставкой UP SUSHI Мы выбрали слово UP не случайно. Для нас оно означает постоянный рост и стремление становиться лучше каждый день. Мы не просто открываем новые рестораны — мы хотим стать лидером на рынке Москвы и...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Андриянова Юлия Викторовна- Москва
16 дней назад
от 200 000 ₽
Рыночная зарплата
Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Реадовка67- Москва
4 дня назад
В связи с развитием и расширением компании мы ищем себе в команду Директора по персоналу в бэк-офис.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Секвойя Сервис- Москва
7 дней назад
до 250 000 ₽
Выше средней на 24%
До сих пор HR-функция была завязана на директоре по развитию. ... с ростом компании стало очевидно: нужен отдельный руководитель, который полностью закроет работу с персоналом ... Вы умеете "продавать" решения как руководителям, так и линейному персоналу.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Hr-formula- Москва
6 дней назад
150 000 - 200 000 ₽
... летним опытом на рынке аудио-визуальных решений и мультимедийного оборудования, приглашает в команду директора ... по персоналу. ... Прямая коммуникация с собственником и исполнительным директором Мягкая и не токсичная корпоративная культура ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
АйПи Видео Системс- Москва
9 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
300 000 - 350 000 ₽
Андриянова Юлия Викторовнаот 200 000 ₽
Реадовка67Секвойя Сервисдо 250 000 ₽
Hr-formula