Метролог-эксперт

Уважаемые кандидаты, просим в сопроводительном письме вместе с откликом указывать уровень Ваших зарплатных ожиданий.

• Проводить метрологическую экспертизу ТД, документально оформлять и доводить результаты ее проведения до разработчика ТД;
• Организовывать поверку (калибровку) средств измерений и проверку технологической оснастки, находящихся в эксплуатации (по видам измерений);
• Вести систематический учет, контроль выполнения всех мероприятий по качеству цехами и отделами для использования их при оценке деятельности подразделений;
• Составлять и контролировать графики поверки (калибровки) средств измерений и технологической оснастки (паспортизированной);
• Участвовать в выборе средств измерений физических величин, в определении потребности в средствах измерений и разработке планов внедрения новой измерительной техники, методик выполнения измерений;
• Информировать руководителя о несоблюдении работниками правил хранения и эксплуатации средств измерений.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование или дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по метрологии (на базе высшего технического образования);
• Опыт работы на аналогичных должностях на производственном предприятии машиностроения или в сфере приборостроения (опыт работы на предприятиях ОПК будет преимуществом);
• Опыт работы по проведению МЭ не менее 3-х лет;
• Навыки работы с ТД, включая оценку соответствия требований в ТД метрологическим требованиям, установленным в нормативных документах;
• Навыки систематизации и анализа данных в метрологии;
• Уверенное пользование СИ и электротехническими средствами;
• Формирование информации и применение методов статистики;
• Работа с технологической, организационно-распорядительной документацией;
• Знание НД (ГОСТ РВ 0008-001, 002, 003, 004, 005, 006, ФЗ 102) по метрологии, знание КД, ТД.

• Работа на предприятии в контуре крупнейшего в стране государственного промышленного холдинга.

• Полное соблюдение ТК РФ, «белая» зарплата, прозрачная окладно-премиальная система.

• Мы молодое предприятие и сейчас финализируем нашу программу бенефитов. Уже к осени 2026 года для всех сотрудников станут доступны ДМС, социальный пакет, компенсации, бонусная система, возможность обучаться и расти внутри компании.