Аналитик 1С: Документооборот

О компании:

ООО «АФЛТ-Системс»– официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности– внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий.

Предлагается поддержка и развитие следующих конфигураций: 1С:Документооборот, 1С:Бухгалтерия предприятия, 1С:ЗУП.

Обязанности:

• Консультирование пользователей;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками для сбора и формализации требований;
• Анализ бизнес-процессов и формирование требований к их автоматизации, подготовка технических заданий;
• Взаимодействие с разработчиками и техническими специалистами;
• Тестирование функционала;
• Разработка инструкций и обучение пользователей.

Требования:

• Обширный опыт работы в качестве аналитика 1С с конфигурацией 1С:Документооборот;
• Опыт в 1С:Бухгалтерия предприятия и/или 1С:Зарплата и управление персоналом для обеспечения взаимозаменяемости внутри команды;
• Опыт консультирования пользователей, сбора требований и подготовки технических заданий на доработку;
• Понимание принципов интеграции и синхронизации систем 1С;
• Высшее образование;
• Опыт работы консультантом/аналитиком 1С во франчайзи приветствуется (широкий спектр задач, навыки работы с разными конфигурациями);
• Наличие сертификатов 1С «Специалист-консультант» желательно. Особенно "1С:Специалист-консультант" по настройке и администрированию "1С:Документооборота".

Условия:

• Гибридный формат работы (2 дня удаленно, 3 дня офис).
• Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
• Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
• ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
• Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
• ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
• Компенсация питания при работе из офиса.
• Курсы, сертификации, профессиональные конференции.
• Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
• Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.