Главный бухгалтер на производственное предприятие

Уже более 10 лет наша компания уверенно развивается на рынке. Продукция известна не только в Саратовской области, но и далеко за её пределами — это результат труда нашей дружной команды.

Видеообзор нашего производства https://disk.yandex.ru/d/WZsmMptMXdCUuQ

Сегодня в коллективе свыше 70 профессионалов, и мы гордимся низкой текучестью кадров. Мы всегда прислушиваемся к идеям сотрудников и готовы внедрять предложения, которые делают работу комфортнее и эффективнее.

Приглашаем на позицию главного бухгалтера! Уровень заработной платы по итогам собеседования.

Что мы предлагаем:

• полное официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, включая оплачиваемые отпуска и больничные;

• удобный график в офисе: 5/2, на выбор — с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;

• стабильную и своевременную оплату труда;

• поддержку и взаимопомощь в коллективе;

• охраняемую парковку на территории;

• атмосферу праздника: корпоративные события, поздравления в дни рождения и подарки детям на Новый год.

Функционал главного бухгалтера:

Учёт и отчётность:

• организация бухучёта и формирование учётной политики;

• ведение бухгалтерского и налогового учёта финансово‑хозяйственной деятельности;

• составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности;

• формирование внутренней управленческой отчётности

• Производственный учёт:

• учёт затрат на производство и калькуляция себестоимости продукции;

• контроль движения сырья, материалов и готовой продукции;

• учёт амортизации основных средств.

• Налоговые операции:

• расчёт и контроль уплаты налогов (НДС, налог на прибыль и др.);

• оптимизация налоговой нагрузки законными методами;

• подготовка документов для налоговых проверок

• Взаимодействие с органами и подразделениями:

• представление интересов предприятия в налоговых органах, фондах, банках;

• взаимодействие с аудиторами и деловыми партнёрами;

• координация работы с другими подразделениями предприятия

• Документооборот:

• обеспечение правильного оформления первичных документов;

• организация хранения бухгалтерских и налоговых документов;

• отслеживание изменений в законодательстве и их внедрение в работу

• Кадровые и зарплатные операции :

• начисление зарплаты, отпускных, больничных;

• расчёт НДФЛ и страховых взносов.