Учитель математики

Обязанности:1. Преподавание: - Проведение уроков согласно утвержденному учебному плану. - Объяснение нового материала доступным языком. - Применение различных методов и форм обучения (лекций, практических занятий, лабораторных работ). 2. Разработка учебных материалов: - Подготовка конспектов уроков. - Создание тестов, контрольных заданий и самостоятельных работ. - Разработка учебно-методического комплекса по предмету. 3. Контроль успеваемости учащихся: - Оценка уровня усвоения учебного материала учащимися. - Организация текущего контроля и промежуточной аттестации (контрольные срезы, зачеты, экзамены). - Анализ результатов тестирования и коррекция процесса обучения. 4. Индивидуальная работа с учениками: - Индивидуальные консультации и помощь отстающим ученикам. - Работа с одаренными детьми, подготовка к олимпиадам и конкурсам. 5. Участие в воспитательной работе школы: - Участие в классных мероприятиях, родительских собраниях. - Привитие интереса к математике, формирование мотивации к учебе. 6. Повышение квалификации: - Самообразование, участие в семинарах, курсах повышения квалификации. - Изучение новых методик преподавания и современных образовательных технологий. 7. Методическая деятельность: - Составление методических рекомендаций и пособий. - Обмен опытом с коллегами, проведение открытых уроков. 8. Документация и отчетность: - Оформление необходимой документации (классные журналы, рабочие программы, отчёты). - Предоставление отчетности руководству образовательного учреждения.​​​​​​

Требования:

​​​​​​​- Высшее образование по специальности «математика», «математическое образование» или смежные направления («информатика», «физика»). - Наличие диплома педагогической направленности либо прохождение курсов профессиональной переподготовки

- Коммуникабельность, терпеливость и способность устанавливать контакт с разными категориями учеников. - Ответственность, организованность и стрессоустойчивость. - Эмоциональная устойчивость, выдержанность и уважение к каждому ребенку. - Терпимость к индивидуальным особенностям детей, желание помогать и поддерживать каждого ученика.

• Зарплата состоит из оклада, стимулирующих выплат (за качество преподавания, количество часов, стаж, квалификационную категорию) и компенсационных надбавок (например, районные коэффициенты, доплаты за классное руководство, проверку тетрадей и прочее)
• удлиненный оплачиваемый отпуск 56 дней