HR менеджер в единственном лице в бренд женской одежды

Мы — fashion проект с собственной линейкой одежды. Создаём вещи, которые хочется носить каждый день. У нас свой бренд, своё производство (на аутсорсе), быстрорастущий рынок и команда с амбициями. Нам нужен HR, который не «закрывает вакансии», а строит фундамент команды и культуры.

Твоя зона влияния:

• Подбор ключевых специалистов — не «средняя температура», а A-игроки, с которыми можно расти.

• Онбординг и удержание — чтобы сотрудник не просто остался, а влился и расцвёл.

• Культура и ценности — поддержка живой, искренней среды через смыслы, ритуалы и коммуникации.

• HR-бренд — чтобы снаружи о нас говорили хорошо, а внутри хотелось остаться.

• Мотивация, грейды, рост — мы на старте в этом вопросе, будем выстраивать с нуля.

• Автоматизация HR-процессов — метрики, HR-аналитика

Нам важно:

• Уже работал(а) HR Generalist от 2 лет (fashion, digital, IT — плюс)

• Понимаешь разницу между «хорошим человеком» и бизнес-результатом

• Можешь «держать рамку»: договориться, услышать, структурировать

• Говоришь на одном языке с основателем: кратко, по сути, с доверием

• Умеешь двигаться быстро, но не терять глубину

Условия:

• Удалёнка или гибрид, 5/2

• Доход от 100 000 ₽ — обсуждаем по итогам интервью

• Оформление после ИС (срок гибко обсуждаем)

• Ты не один(а) — у тебя будет партнёрство, поддержка и свобода выстраивать процессы

• Продукт, которым гордимся — и HR-процессы хотим выстроить под стать

Почему стоит?

• Мы не ждём, что ты будешь просто «подбирать» — ты меняешь бизнес через людей

• У тебя будет возможность влиять на команду, культуру, процессы

• Мы ценим честность, заботу, уважение — и это не просто слова

P.S. Мы умеем делать красиво, хотим, чтобы HR был на том же уровне — не «функция», а опора.