Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Размещение вакансий на ресурсах по подбору;
• Формирование текстов вакансий и заявок на подбор персонала в соответствии с корпоративной культурой;
• Формирование оптимальной базы ресурсов по подбору персонала и работа с ними:

* размещение вакансий

* работа с откликами

* работа с базами резюме, активный поиск

* наполнение страниц о компании

* предоставление отчетных и закрывающих документов.

• Подготовка, организация и проведение собеседований с кандидатами;
• Выполнение плана по закрытию вакансий;
• Предоставление ежемесячного отчета о проделанной работе руководству компании;
• Развитие корпоративной культуры компании.

Требования:

• Опыт работы по подбору персонала
• Высшее или средне-специальное профильное образование в области управления персоналом
• Коммуникабельность, активность
• Организованность, пунктуальность
• Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Свободный график работы
• При необходимости - оборудованное рабочее место в комфортном офисе
• Молодая развивающаяся компания
• Корпоративные выезды и мероприятия
• Своевременная выплата заработной платы
• Внутрикорпоративная система обучения