Инспектор отдела кадров

120 000 ₽


Обязанности:
  • законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом
  • трудовое законодательство
  • структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию
  • кадровую политику
  • порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
  • порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия
  • организацию табельного учёта
  • Комплектование организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. (Производство)

    Прием работников по вопросам их приема на работу, перевода, увольнения.

  • Обеспечение своевременного оформления приема на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

  • Организация учета личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдачу справок о трудовой деятельности работников.

  • Организует контроль за соблюдением работниками организации трудовой дисциплины, соблюдением ими Правил внутреннего трудового распорядка.

  • Обеспечивает составление графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами.

  • Организует ведение табелей учета рабочего времени.

Требования:
  • Полный цикл кадрового делопроизводства в единственном лице, подбор, приемы,увольнения,отпуска,командировки,больничные, воинский учет, знание вахтового учета обязательно,сменные графики, тарификация, договоры ГПХ.

  • Разработка должностных инструкций и локально-нормативных актов, штатного расписания.

  • Уверенный пользователь ЗУП

Условия:
  • м. Парк Культуры, м. Смоленская
  • пятидневная рабочая неделя
  • 120 000 руб в месяц по результатам собеседования

Поделиться:

Опубликована 12 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Инспектор
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.