Менеджер

По договоренности

Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г Нижневартовск

Наши ценности: лидерство, результативность, добросовестность, безопасность.

Обязанности:

- Проводит анализ производственных процессов и данных, включая: сбор и анализ данных от датчиков до ERP-систем; выявление "узких" мест в производственных процессах, оценка возможности и целесообразности применения технологий искусственного интеллекта, включая расчёт экономической эффективности; проведение оценки инициатив от производственных подразделений по возможности применения технологий ИИ.
- Обеспечивает внедрение решений на базе технологий ИИ, в т.ч.:
- Формирует технические требования, технические задания для внедрения на предприятии;
- Осуществляет координацию между производственными отделами и разработчиками (командой внедрения);
- Оценивает результаты внедрения и сбор обратной связи от производственных подразделений.
- Проводит мониторинг существующих решений в сфере ИИ с целью оценки возможности применения (тиражирования) на предприятии и подготовка соответствующих предложений.
- Осуществляет консультирование сотрудников по работе с ИИ-инструментами.

Требования:

​​​​​​Образование: высшее в одной или нескольких областях: Информационные технологии (Data Science / AI), Нефтегазовое дело (с опытом в реализации проектов по аналитике и цифровизации), Управления производством (с опытом применения ИИ-инструментов).

Базовые знания нейросетей (компьютерное зрение, NLP); понимание принципов машинного обучения; владение инструментами для анализа данных (Python, SQL /NoSQL БД) и их визуализации (BI); понимание технологических процессов нефтегазодобычи (геологоразведка, бурение, ГРП, транспортировка углеводородов и пр.).

Опыт работы в аналитике данных, бизнес-аналитике или управлении производственными процессами - не менее 2-х лет; желателен опыт работ с промышленными системами (SCADA) и знание основных промышленных протоколов передачи (Modbus).

Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности

АО "Самотлорнефтегаз" предлагает:

- работу в стабильной и развивающейся Компании;
- индексацию заработной платы;
- премирование по результатам производственной деятельности;
- охрану здоровья и личное страхование, поддержка и продвижение здорового образа жизни;
- обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, инструментами, техникой;
- санаторно-курортное лечение;
- предоставление общежития;
- реализацию комплексной жилищной программы;
- реализацию корпоративной пенсионной программы;
- комплексные программы поддержки молодёжи.



Поделиться:

Опубликована день назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.