Менеджер по подбору персонала

от 65 000 ₽


Обязанности:

  • Активный поиск и массовый подбор линейного производственного персонала.
  • Проведение первичного собеседования с кандидатами.
  • Размещение вакансий (интернет-сайты, соц.сети, СМИ и т.д.).
Требования:
  • Опыт работы в подборе персонала (желательно массовый подбор).
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность.
Условия:
  • График работы 5/2, с 9:00 до 17:00.
  • Заработная плата оклад+премия.
  • Своевременные выплаты 2 раза в месяц.
  • Официальное трудоустройство.


Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.