Ведущий специалист отдел планирования и учета инвестиций

По договоренности


Обязанности:
  • Ведение учета фактического освоения капитальных вложений на основании данных актов выполненных работ в формате статей затрат Плана –графика освоения капитальных вложений.

  • Сверка фактического освоения капитальных вложений с данными бухгалтерского учета.

  • Проверка договоров и дополнительных соглашений с контрагентами и справок-обоснований к заключаемым договорам на предмет соблюдения выделенного лимита капитальных вложений.

  • Формирование справок по фактическому освоению капитальных вложений в разрезе подрядных/ субподрядных организаций/ Подпроект/ Вид затрат и предоставление их руководству.

  • Ежемесячное формирование ожидаемого выполнения капитальных вложений в части затрат Общества и Генерального подрядчика:

  • доведение до структурных подразделений Общества плановых значений на месяц;

  • контроль предоставления Генеральным подрядчиком прогнозных данных по выполнению лимита капитальных вложений;
    консолидация данных по исполнению лимита капитальных вложений, анализ отклонений, подготовка предложений по соблюдению лимита капитальных вложений, предоставление их руководству.

  • Участие в автоматизации процесса учета капитальных вложений на базе систем учета.

    Требования:

  • Знание в области учета и инвестиционного планирования ПАО «Газпром»;
    - знание порядка учета капитальных вложений;
    - автоматизация процессов формирования плановых и фактических показателей на безе 1С;

  • опыт работы по формированию отчетности по освоенному объему капитальных вложений по форме 8-Газ, 34-год, 77-газ, 88-газ.

  • Знание регламентирующих и нормативных документов ПАО «Газпром».

Условия:

Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;

  • Конкурентная заработная плата;
  • Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
  • Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска;
  • Премии по результатам работы;
  • Дополнительные льготы и компенсации;
  • Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.


Поделиться:

Опубликована 14 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.