Мастер отделочник

👋 Здравствуйте! Меня зовут Михаил.

Я руководитель строительной компании «Метио».

❗ Мы ищем к себе в команду мастеров по ремонту и отделке квартир.

Сейчас количество заказов превышает наши возможности их выполнять, поэтому мы расширяем команду.

✅ Наши мастера не ждут зарплату месяцами, а получают оплату после выполненных работ.

✅ Мы не требуем “эльфийского качества”.

✅ Но требуем качества согласно ГОСТам, СНиПам и здравому смыслу между качеством и разумным перфекционизмом.

━━━━━━━━━━━━━━━

⚠️ Кого мы ищем?

1️⃣ Тех, кто понимает, что деньги не растут на дереве и готов работать на результат.

2️⃣ Тех, кто понимает, что профессия строителя и отделочника будет востребована всегда.

3️⃣ Тех, кто не боится учиться на практике.

4️⃣ Тех, кто понимает, что деньги приносит клиент, а значит сервис и отношение к людям имеют значение.

📌 Если вы ищете работу “на месяц” — скорее всего мы вам не подойдём.

Но если хотите работать вдолгую, развиваться и зарабатывать вместе с компанией — тогда читайте дальше.

━━━━━━━━━━━━━━━

⚠️ С кем мы хотим работать?

🟢 В первую очередь нам важно, чтобы вы были адекватным человеком.

Что это значит в нашем понимании:

✔️ Уметь спокойно общаться и вместе искать решение проблем.

✔️ Не приносить на объект постоянный негатив, споры и конфликты.

✔️ Спокойно воспринимать замечания и желание улучшить качество работ.

━━━━━━━━━━━━━━━

🟢 Потребность в саморазвитии:

✔️ Если вы любите своё дело и получаете удовольствие от результата — это отлично.

✔️ Если постоянно смотрите полезные ролики, изучаете новые технологии, консультируетесь с более опытными коллегами — нам с вами по пути.

✔️ Если любите применять современные инструменты и методы, которые ускоряют и упрощают работу — идеально.

✔️ Мы не приветствуем подход:

«Я так делал 10 лет и ничего не отвалилось».

Любая технология должна быть чем-то подтверждена:

практикой, нормативами, испытаниями или здравой логикой.

━━━━━━━━━━━━━━━

⚠️ Требования и условия работы:

✔️ Желательно иметь опыт ремонта квартир.

Либо хотя бы базовые понимания строительных процессов:

например, где можно применять гипс, а где цемент; как работает гидроизоляция; почему важна подготовка основания и т.д.

✔️ Если опыта мало — лучше сказать об этом сразу.

Иногда человек без большого опыта, но с желанием учиться и вниманием к качеству, приносит больше пользы, чем тот, кто “всё знает”.

✔️ Если вы студент и хотите стать профессионалом — мы тоже готовы рассмотреть сотрудничество.

Возможна стажировка и постепенное обучение.

✔️ Возможны разные варианты сотрудничества:

договор услуг, подряд, ГПХ, самозанятость, ИП.

━━━━━━━━━━━━━━━

⚠️ Как проходит первое знакомство?

Первый контакт — самый сложный этап.

Мы пока не знаем ваших навыков, а вы не знаете наших требований и подхода к работе.

Чтобы понять ваш уровень, желательно показать:

• фотографии объектов,

• видео процесса работ,

• либо объект, где вы работали.

Если такого нет — это не проблема.

Тогда мы общаемся по знаниям технологий и приглашаем вас на объект.

Вы смотрите как работаем мы, а мы смотрим как мыслите вы. После этого вместе понимаем — подходим друг другу или нет.

На начальном этапе работа проходит под наблюдением более опытных коллег или руководителя объекта.

Перед началом работы проводится вводный инструктаж по основным принципам и подходу нашей компании.

❗ Важно понимать:

Ваш прошлый опыт ремонтов не всегда означает, что работы выполнялись технологически правильно.

Поэтому нам важно не только “что вы делали раньше”, но и готовность увидеть другой подход, разобраться и совершенствовать свои навыки.

━━━━━━━━━━━━━━━

⚠️ Наши плюсы:

✅ Бесплатные внутренние обучения и обмен опытом.

✅ Прозрачная система оплаты труда.

Работаем по утверждённому прайс-листу.

✅ Используем приложение «101» для учёта работ и финансов.

Всё фиксируется в приложении:

что сделано, сколько заработано, какие объёмы выполнены.

Это экономит время и убирает хаос с записями “на листочках и гипсокартоне”.

✅ Возможность профессионального роста внутри компании.

━━━━━━━━━━━━━━━

🚀 Если вам близок такой подход к работе — будем рады знакомству.