- Работа в Москве
- Маркетинг, реклама, PR
- Руководитель отдела продаж IT
- Руководитель отдела продаж (Wildberries, женская одежда)
Руководитель отдела продаж (Wildberries, женская одежда)
150 000 - 300 000 ₽
Руководитель отдела продаж (Wildberries, женская одежда)
Удалёнка / гибрид. Доход: 150 000 – 300 000 ₽
Мы усердно трудились над созданием этой вакансии и в конце Вас ждет "лайфхак" как гарантировано получить приглашение на следующий этап.
-
О компании
Мы FitMint— лидер категории багги-джинсов на WB, стабильно в топе выдачи.
За 6 месяцев мы вышли на 50 млн ₽ продаж в месяц с нуля с новым продуктом
У нас за плечами 3 успешных интернет-магазина с оборотом 500 млн ₽ в год
Наш продукт — это результат глубокого исследования трендов и боли ЦА.
Мы попали топ-5 в категории «джинсы»
-
Но наши цели - шире
Впереди — масштаб: новые категории, расширение матрицы в смежные ниши под потребности ЦА, сохраняя эстетику и стиль.
Создать успешный бренд, узнаваемый не только на маркетплейсах, но и за их пределами.
Собрать сильную команду, где каждый — лидер своей области и двигает бизнес вперёд.
-
Внутри — сильная, работающая система:
3 менеджера по внутренней рекламе
Контент-фабрика со своим штатом блоггеров
Отдел внешнего продвижения (посевы, интеграции)
Финансовый блок с точной оцифровкой и Power BI
Контрактное производство с сильными договоренностями
Собственники — в бизнесе, в цифрах, в ежедневных решениях
-
Если вам важно работать не просто в товарке, а в бизнесе, который движется к зрелости и долгосрочной ценности — это тот момент, где можно зайти и повлиять на всё.
-
Что мы предлагаем:
Доход
На старте от 150 000 ₽ (KPI от маржинальной прибыли, без «потолка»)
Что нужно делать
- Ставить, декомпозировать и достигать планы продаж
- Самостоятельно погружаться в привлечение трафика и находить лучшие связки
- Руководить отделом продаж внутренней рекламы
- Формировать команду, при необходимости нанимать, тестировать, увольнять
- Проводить регулярные штурмы, планёрки, вести команду к результату
- Плотно взаимодействовать с собственниками, в том числе оффлайн
- Быстро адаптировать стратегию под изменения WB
- Тестировать рекламу, визуал, цену, контент
- Отслеживать и контролировать ключевые метрики каждого артикула
- Управлять воронкой и улучшать её совместно с командой
- Усиливать прибыльные SKU, отсеивать неликвид (мало)
- Анализировать конкурентов, искать точки роста
- Изучать тренды и новости, предвосхищать изменения рынка
Чего не будет
- Фулфилмента и логистики — отдельный отдел
- Бюрократии и отчётов ради отчётов
- Работы по неработающей стратегии
Что важно
- Опыт с WB от 1 года на данной должности
- Кейсы роста компании x2 и выше под твоим руководством
- Успешные запуски новых ниш
- Опыт адаптации под алгоритмы WB, лидерская роль в продажах
- Владение Excel / Sheets / BI, любовь к цифрам
- Понимание fashion-рынка и визуального контента
- Умение управлять командой, достигать целей через людей, делегировать и контролировать
- Умение продавать выше рынка и выводить новые товары в план
- Насмотренность на эстетику, знание трендов, гибкость мышления
- Навыки тестирования гипотез, системности, управления изменениями
- Глубокое понимание трафика и воронки, желание погружаться в детали
Плюсы к опыту
Участие в проектах с оборотом от 500 млн. / год
Создание команды, выходящей в топ ниши
Запуски новых товаров
Работа в fashion-сегменте
Опыт продаж выше средней цены рынка
- Что даём
- Гибридный формат (удаленка + оффлайн), фулл-фокус только на наш проект
- Обучение за счёт компании
- Помощь в найме и формировании своей команды (рекрутер команде)
- Доступ к комьюнити топ-селлеров и быстрые инсайты
Почему стоит идти к нам сейчас
Мы на этапе, когда каждое сильное решение меняет траекторию всего бизнеса
Ты сможешь влиять на результат напрямую, а не ждать одобрения «сверху»
У нас уже есть масштаб и ресурсы — не нужно строить с нуля
Ты зайдёшь в растущий бренд в самое подходящее время
Что ты точно здесь получишь
✅ Полный контроль над воронкой продаж и реальное влияние на прибыль
✅ Возможность добиваться результата не «всё тащу сам», а через команду и менеджмент
✅ Пространство для роста — без потолка, с возможностью стать CPO и строить отдел под себя
✅ Команду, которая не тормозит, а делает
✅ Продукт, который покупают
✅ Основателей, которые не про «вчерашние стратегии», а про результат и развитие
-
Если ты хочешь зайти в проект в самое подходящее время, когда бизнес пережил свои первые годы самого сложного развития - оставляй отклик.
Расскажи в сопроводительном письме о себе, кейсах, об успехах и неудачах.
Начни со слов: “Привет, FitMint!” — так мы поймём, что ты прочел вакансию до конца и пригласим на следующий этап.
Опубликована 19 часов назад