Менеджер по персоналу/HR-менеджер

По договоренности

г Тула, ул Щегловская засека, д 31

Что мы готовы Вам предложить?

  • Трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
  • Стабильную и полностью белую з/п без задержек, выплаты два раза в месяц;
  • Возможность карьерного роста до позиции Руководитель отдела персонала;
  • 100% офисный формат работы;
  • Дружную и профессиональную команду - мы работаем на единый результат, мы помогаем друг другу в достижении целей и задач!
  • Корпоративные мероприятия;
  • Подарки к Новому году для сотрудников компании и их детей;

  • Располагающую рабочую среду для реализации профессиональных амбиций и роста;

  • Участие в интересных и уникальных проектах;

  • Бесплатную доставку корпоративным транспортом к месту работы;

  • Организованные парковки для размещения личного транспорта работников.

  • Комфортабельный офис по адресу: г. Тула, ул. Щегловская засека, д. 31, помещ.3.

Какие обязанности Вам придется выполнять?

  • Поиск и подбор персонала по направлению "Офис", "Производство";
  • Размещение вакансий на работных сайтах;
  • Обработка входящих откликов и холодный поиск (ресурсы предоставляются);
  • Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
  • Построение эффективных коммуникаций с руководителями подразделений;
  • Проведение exit-интервью с уволенными сотрудниками;
  • Мониторинг и анализ рынка труда;
  • Оценка испыт. срока и периода адаптации у новичков в компании (направление "Офис");
  • Разработка и внедрение системы материальной мотивации и премирования персонала компании;

  • Участие в HR-проектах.
Что мы будем оценивать в Вашем опыте?
  • Знание основ HR-менеджмента, трудового законодательства, кадрового делопроизводства;

  • Знание методик подбора и адаптации персонала;

  • Практические знания различных систем оплаты труда (окладная, повременная, сдельная) и систем премирования персонала;

  • Успешный опыт холодного поиска сотрудников и хантинга;

  • Внимательность к деталям;

  • Высокая вовлеченность в работу;

  • Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации;

  • Ориентация на качественный результат;
  • Позитивный настрой в работе и в жизни;
  • Аналитический склад ума.

Если Ваш главный талант - видеть таланты других людей, добро пожаловать в команду!



Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.