- Работа в Туле
- HR, кадры, управление персоналом
- Менеджер по персоналу
- Менеджер по персоналу/HR-менеджер
Менеджер по персоналу/HR-менеджер
По договоренности
Что мы готовы Вам предложить?
- Трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- Стабильную и полностью белую з/п без задержек, выплаты два раза в месяц;
- Возможность карьерного роста до позиции Руководитель отдела персонала;
- 100% офисный формат работы;
- Дружную и профессиональную команду - мы работаем на единый результат, мы помогаем друг другу в достижении целей и задач!
- Корпоративные мероприятия;
-
Подарки к Новому году для сотрудников компании и их детей;
-
Располагающую рабочую среду для реализации профессиональных амбиций и роста;
-
Участие в интересных и уникальных проектах;
-
Бесплатную доставку корпоративным транспортом к месту работы;
-
Организованные парковки для размещения личного транспорта работников.
- Комфортабельный офис по адресу: г. Тула, ул. Щегловская засека, д. 31, помещ.3.
Какие обязанности Вам придется выполнять?
- Поиск и подбор персонала по направлению "Офис", "Производство";
- Размещение вакансий на работных сайтах;
- Обработка входящих откликов и холодный поиск (ресурсы предоставляются);
- Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
- Построение эффективных коммуникаций с руководителями подразделений;
- Проведение exit-интервью с уволенными сотрудниками;
- Мониторинг и анализ рынка труда;
- Оценка испыт. срока и периода адаптации у новичков в компании (направление "Офис");
-
Разработка и внедрение системы материальной мотивации и премирования персонала компании;
- Участие в HR-проектах.
-
Знание основ HR-менеджмента, трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
-
Знание методик подбора и адаптации персонала;
-
Практические знания различных систем оплаты труда (окладная, повременная, сдельная) и систем премирования персонала;
-
Успешный опыт холодного поиска сотрудников и хантинга;
-
Внимательность к деталям;
-
Высокая вовлеченность в работу;
-
Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации;
- Ориентация на качественный результат;
- Позитивный настрой в работе и в жизни;
- Аналитический склад ума.
Если Ваш главный талант - видеть таланты других людей, добро пожаловать в команду!
Опубликована 2 дня назад