Руководитель отдела Франшиз

Zanoza - это стиль жизни! Яркий солнечный южный проект. Мы объединяем вокруг себя людей, которые искренне любят то, что делают!

Именно поэтому Zanoza про качественный кофе, полезную вкусную современную еду, активные мероприятия, дружбу, коллаборации, dog-friendly, run team.

Мы дружим семьями, работаем семьями, создаем свой мир, где всегда тепло и именно этим притягиваем гостей возвращаться вновь и вновь.

Zanoza - мы про стабильность и уверенность в завтрашнем дне! Про рост и возможности! Про долгую настоящую дружбу собственников и команды! И возможно именно про тебя!

Наши проекты: Zanoza Круассантерия, Zanoza open bar, Zanoza 0+, салат-бар Сельдерей.

Нашей группе компаний более 7 лет и мы стабильно растем и вместе с нами растет наша команда. Мы учим, поддерживаем и искренне заинтересованы в ваших достижениях и карьерном росте.

Работа в нашей компанде - это:

•⁠ ⁠стабильный фиксированный доход

•⁠ ⁠премии и бонусы

•⁠ ⁠дружная команда и комфортные условия труда

•⁠ ⁠удобный график работы

•⁠ ⁠быстрый карьерный рост, поддержка на всех этапах, обучение

Ваши задачи:

•⁠ ⁠сопровождение имеющихся франчайзи (контроль соблюдения стандартов бренда, обучение, консультирование, помощь в развитии)

•⁠ ⁠работа по разработке и внедрению стандартов бренда (адаптация стандартов бренда, помощь в запуске новинок, разаработка новых станадртов)

•⁠ ⁠консультирование и контроль финансовых показателей франчайзи (контроль инвентаризаций, еженедельные и ежемесячные операционные отчеты, ОПИУ)

•⁠ сопровождение маркетингового продвижения

•⁠ помощь в подборе кадров, обучении и адаптации сотрудников

•⁠ ⁠увеличение прибыли франчайзи за счет поиска новых каналов продаж

•⁠ ⁠поддержание дружественной коммуникации с франчайзи, решение срочных вопрос, решение сложных вопросов

•⁠ ⁠поиск и продажа новых франшиз, подбор франчайзи, соответсвующих ДНК бренда

Ваши доходы:

•⁠ ⁠100 000 оклад - фиксировано. Официальное трудоустройство/ проектный договор

•⁠ ⁠kpi от 30 000

•⁠ ⁠% от продажи франшизы ( выплачивается после запуска точки)

Вашим преимуществом будет:

•⁠ Наличие опыта работы в сфере общественного питания на руководящей должности: от управляющего и выше

•⁠ Наличие опыта работы с франшизой: опыт привлечения и сопровождения франчайзи, знание законодательства в сфере франчайзинга, опыт в статусе франчайзи, обучение в сфере франчайзинга