- Работа в Чебоксарах
- Медиа, тексты и контент
- Главный редактор
- Главный редактор социальных сетей (офис г.Чебоксары)
Главный редактор социальных сетей (офис г.Чебоксары)
от 70 000 ₽
RICHE — бренд уходовой косметики с честным составом и большой любовью к клиентам. Мы разрабатываем эффективную косметику для ухода за кожей, телом и волосами, контролируя качество на каждом этапе производства.
У нас нет привычной иерархии. Мы — единая команда: держим фокус на клиенте, его потребностях и вместе работаем для него. Здесь каждый может напрямую общаться с любым руководителем и влиять на рост компании.
Ищем человека который знает, о чем говорить с аудиторией.
Любите соцсети и умеете превращать посты в точку притяжения? Знаете, как разговаривать с аудиторией, чтобы она не просто читала, а вовлекалась?
Тогда эта вакансия для вас!
Что мы предлагаем:
- Оформление с 1-го рабочего дня и соблюдение гарантий ТК РФ.
- Своевременная достойная заработная плата с возможностью ее повышения.
- Комфортный и уютный офис.
- Приятные подарки от компании.
- Постоянное совершенствование знаний и навыков.
- Участие в корпоративных и командных мероприятиях.
- График работы 5/2.
Для нас важно на этой позиции:
- Опыт управления контентом в социальных сетях не менее 3 лет.
- Образование в области филологии или литературоведения.
- Опыт создания и ведения авторских рубрик в журналах или социальных сетях будет преимуществом.
- Успешный опыт формирования команды, способной достигать поставленных целей будет преимуществом.
Чем предстоит заниматься:
1. Понимать, что интересно аудитории:
- Проводить опросы и интервью, чтобы знать, что на самом деле волнует подписчиков.
- Следить за трендами и внедрять их в контент.
2. Создавать контент-стратегию и воплощать ее в жизнь:
- Вести рубрики, которые вызывают эмоции и вовлекают подписчиков в обсуждения.
- Управлять публикациями на всех платформах и адаптировать контент под каждую.
- Формировать уникальный, узнаваемый стиль подачи информации.
- Формировать и увеличивать число активной, вовлеченной аудитории.
3. Руководить процессами:
- Настраивать работу команды, чтобы контент появлялся вовремя и был качественным.
Какие этапы предстоит пройти:
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью.
- На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте.
- На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс.
- Отправим оффер.
Твой вклад важен.
Добро пожаловать в RICHE!
Опубликована 2 дня назад