- Работа в Санкт-Петербурге
- Маркетинг, реклама, PR
- Руководитель отдела маркетинга
- Руководитель отдела маркетинга
Руководитель отдела маркетинга
По договоренности
г Санкт-Петербург, пр-кт Юрия Гагарина, д 2 к 10
- Парк Победы
- Электросила
- Бухарестская
Обязанности:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
- Организация работы отдела маркетинга (8 человек)- структуризация, распределение обязанностей, постановка задач, контроль за выполнением;
- Организация работы продукт-менеджеров - продвижение продуктов компании, выполнение планов продаж;
- Организация работы по интернет-продвижению – поддержка сайтов компании, управление контентом, реклама, аналитика;
- Организация работы маркетолога - разработка маркетинговых и рекламных материалов (каталоги, брошюры, презентации, брендбук, брендированная и сувенирная продукция);
- Планирование и реализация маркетинговых мероприятий (выставки, семинары, презентации);
- Совместная работа с отделом продаж (обеспечение лидогенерации и повышение конверсий)
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет с успешным опытом разработки и реализации маркетинговой стратегии; Опыт работы с физическим продуктом предпочтителен;
- Свободное владение английским языком;
- Лидерские качества, умение развивать, управлять и мотивировать команду;
- Аналитический склад ума, структурированность и креативность;
- Грамотная устная и письменная речь, умение презентовать идеи;
- Умение добиваться результата, доводить дело до конца
Условия:
- ст. м. "Электросила";
- Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Белая заработная плата;
- Испытательный срок 3 мес.;
- Работа в комфортном офисе, график работы - восьмичасовой рабочий день, пятница - сокращённый на 1 час;
- Оплата обучения сотрудников;
- Индексация зар.платы 1 раз в год;
- Детские подарки на Новый год детям;
- Своя кухня, чай, кофе за счет компании;
- В офисе настольный теннис;
- Молодой и сплочённый коллектив, лояльное руководство;
- Развитая корпоративная культура.
Поделиться:
Опубликована 17 часов назад