Врач-психиатр-нарколог (кабинет амбулаторной реабилитации)

ГБУЗ ТО «Областной наркологический диспансер» является единственной организацией наркологического профиля в стране, которая соответствует ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015).По итогам аудита государственного наркотического комитета (ГАК) практики и методики, применяемые в ГБУЗ ТО «Областной наркологический диспансер», признаны одними из лучших в стране.

Наша миссия – раннее выявление и оказание помощи больным, страдающим наркологическими заболеваниями, обеспечение анонимного лечения больных, проведение наркологической экспертизы и освидетельствование лиц на наличие алкогольного и наркотического опьянения, участие в профилактических мероприятиях по борьбе с алкоголизмом

Главной ценностью нашего диспансера является забота о людях и их здоровье. Уважение личных прав и интересов наших сотрудников, пациентов, клиентов. Эффективность в достижении максимально возможных результатов во всем, что мы делаем. Честность в отношениях.

Мы, являясь основным лечебно-консультативным и организационно-методическим центром наркологической службы области, помогаем выпускникам ординатуры в выборе будущего места работы, решить проблему боязни малого опыта с помощью программ наставничества, повысить уровень компетенции и получить поддержку в становлении профессионалом с возможностью карьерного роста.

Мы приглашаем в нашу команду врача-психиатра-нарколога для выполнения следующих должностных обязанностей:

• Осуществление медицинской амбулаторной реабилитации наркологических больных;
• Взаимодействие с органами МВД и с учреждениями социального обслуживания по вопросам социальной реабилитации больных наркоманией;

Требования:

• Высшее образование, интернатура/ординатура/ профессиональная переподготовка по специальности "Психиатрия-наркология".
• Сертификат или аккредитация по специальности "Психиатрия-наркология".
• Наличие справки об отсутствии/наличии судимости.
• Отсутствие медицинских противопоказаний.
• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя- 36 часов в неделю.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда 35 календарных дней.
• Повышение квалификации за счет средств работодателя.
• Оборудованная комната для приема пищи и отдыха.
• Дружный коллектив.
• Компенсация до 35% стоимости санаторно-курортного лечения для членов профсоюза и их семей.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми датами.
• Материальная помощь.