Специалист по оценке персонала

120 000 - 200 000 ₽


Обязанности:
  • разработка упражнений для проведение центров оценки, разработка модели компетенций, опросников
  • участие в проведении центров оценки
  • подготовка бланков обратной связи и отчетов по итогам проведения оценки
Требования:
  • опыт работы в оценке от 3 лет;
  • опыт проведения различных видов оценки персонала, в том числе с применением электронных систем дистанционной оценки: оценка способностей, SHL, TalentQ, HT Lab и др.;
  • наличие профессиональных сертификатов;
  • опыт в написании индивидуальных отчетов по результатам оценки;
  • опыт в предоставлении обратной связи руководителям среднего и высшего звена управления
Условия:
  • полная занятость, возможен гибрид или удаленная работа
  • доход до 200 000 руб.

Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.